PERSONAL INTERÍ I SUBSTITUT, I BORSA DOCENT
Últimes notícies
El Departament anuncia que el C2 de català serà requisit per al personal docent a partir de 2024
Exigim a Educació claredat, concreció i recursos. Prou d’anuncis sorpresa!!!
El conseller d’Educació ha anunciat que exigirà el nivell C2 de català a totes les persones docents a partir de 2024.
CCOO considerem escandalós que el Departament d’Educació segueixi anunciant a la premsa mesures que afecten totes les persones treballadores enlloc de dur-les a la mesa sectorial prèviament, que és el lloc on s’han de tractar els temes que afecten les condicions laborals de les persones treballadores, en aquest cas el requisit lingüístic. Un senyal més del menysteniment a la representació legal dels treballadors i treballadores i a aquest àmbit de negociació.
Davant d’aquest anunci mediàtic, ens preguntem per què el Departament no explica tot el ventall de mesures del seu Pla de promoció de l'ús de la llengua catalana als centres educatius, la seva planificació, els recursos previstos i molts altres perquès:
- per què la primera mesura anunciada pel govern en relació a la millora de la situació del català a les aules fou l’anunci de la intervenció de la inspecció educativa als centres?
- per què la segona mesura anunciada ara pel Departament d’Educació és l’exigència del requisit del nivell C2 a les docents?
- per què no se'ns explica com s’ha iniciat el pla pilot dels grups impulsors del català als centres? Quin suport, acompanyament i recursos tenen?
Potser el departament vol desviar l’atenció pel que fa a la seva responsabilitat en l’aplicació i seguiment de la immersió lingüística durant tots aquests anys, és a dir, garantir i facilitar l’adquisició de les competències lingüístiques, la formació pedagògica i la gestió lingüística a l’aula per a tot el seu personal. Posa el focus en les possibles “mancances” del professorat per aquest motiu ?
El Departament en la seva nota de premsa exposa que fins al 2024 s’incentivarà al professorat perquè acrediti el C2, incrementant la puntuació actual en els concursos de trasllats, els concursos de mèrits, les oposicions docents o els estadis docents. Per tant, cal negociació a la mesa sectorial de tots aquests aspectes que afecten la mobilitat, l’obtenció de plaça o de vacant o percebre el complement en el cas dels estadis. Cal recordar que, després de 10 anys, encara no s’ha revertit la retallada del primer estadi o sexenni.
Anuncia també que, a partir de 2024, el C2 s’introduirà progressivament com a requisit d’accés a la funció docent, la qual cosa afectarà la borsa i totes les persones que estiguin exercint la docència.
Aquesta implementació necessita, en primer lloc, els seus processos per tenir una oferta de formació assequible i suficient perquè les persones que vulguin accedir a la docència puguin acreditar el nivell C2. El departament diu que, per garantir la formació del professorat, oferirà formació i acreditació a través de les EOI i del Consorci de Normalització Lingüística, ampliant la seva oferta. CCOO demanem al Departament que comparteixi la valoració de l’oferta actual de formació, per exemple la del Consorci de Normalització Lingüística, i valorem si és suficient i és prou assequible. Demanem que ens respongui per quin motiu a Catalunya les taxes de les proves són molt més elevades que en altres comunitats.
Pel que fa al professorat que ja forma part de les plantilles docents dels centres educatius, reclamem un estudi de la situació i de les necessitats d’aquest personal i que es planifiqui i es dugui a terme un pla de formació contínua esglaonat i d’accés gratuït per poder obtenir el certificat C2 de llengua catalana o equivalent, així com que s’habiliti un sistema per poder acreditar l’esmentat nivell. Volem conèixer, per tant, quin serà aquest pla i la inversió prevista per aplicar-lo.
Fa anys que el Departament fa una inversió mínima en formació del professorat, hem perdut molta formació que ens ajudava a desenvolupar la nostra tasca amb solvència, més eines i coneixements més profunds i diversos. Demanem una inversió real del 0,7% de la massa salarial, això és el que correspon a qualsevol empresa. En el cas de docents de pública del Departament d’Educació, es tractaria de 25M€/any.
El Departament d'Educació, de forma extraordinària, fa nomenaments diaris de personal docent en aquest inici del segon trimestre, per minimitzar les baixes que es produeixen als centres educatius. Hi haurà nomenaments telemàtics cada dia durant aquesta setmana i la propera, és a dir, de l'11 fins al 21 de gener. Ens n'alegrem que es faci, perquè és una petició que CCOO sempre hem fet i demanem que es mantingui a partir d'ara, perquè s’ha demostrat que és possible fer-ho.
Segons el Departement, es cobriran totes les baixes iguals o superiors a 5 dies, fins ara es cobrien les superiors a 7 dies de durada. A més, durant els propers dies, si és necessari, es podran fer nomenaments excepcionals d'urgència en els centres amb més de 3 baixes inferiors a 5 dies.
Les substitucions adjudicades s'han d'acceptar dins de la franja horària de connexió, accedint a l'aplicació:
https://aplicacions.ensenyament.gencat.cat/e13_bor
És important comprobar la franja de connexió per acceptar o refusar els nomenaments durant aquests dies generalment és 12.45 a 13.45 h però pot variar segons el SSTT.
Quan la direcció del centre docent comunica la finalització de la substitució, no més tard de les 10h del primer dia lectiu següent, heu d'accedir a l'aplicació per tancar el nomenament i posar-vos com a disponibles per rebre un nou nomenament telemàtic.
Informació bàsica
Tràmits i models de sol·licituds
- Declaració responsable d’estar esperant els resultats de les proves PCR de la covid-19
- Sol·licitud de permís per conciliació per tenir a càrrec un/a menor de 12 anys que ha de fer aïllament, tot i no haver estat contagiat per la covid-19, perquè no té la pauta de vacunació completa ni ha passat la covid-19 en els darrer mesos. Personal docent.
- Declaració responsable de no tenir ningú que tingui cura d'un fill/a menor amb qui es conviu.
Borsa de treball docent i nomenaments telemàtics
- Inscripció a la borsa docent
- Butlletí per rebre informació actualitzada com personal interí o substitut
- Criteris per a gestionar la borsa
- Modificació de dades de la borsa docent
- Com congelar el número de la Borsa
- Ensenyaments que es poden impartir
- Titulacions per impartir un ensenyament
- Normativa Borsa de treball
- Curs d'iniciació, període de prova inicial i prova d'idoneïtat del personal interí
- Certificats que reconeix el Departament d’Ensenyament sobre les llengües estrangeres
- Certificació negativa del registre central de delinqüents sexuals
Oposicions docents i adjudicacions d'estiu
Notícies personal interí substitut
El 17 de juliol, dóna la cara!: FEM el mural amb les cares de la precarietat
El juliol CCOO continuem en lluita… no estem de vacances!El 17 de juliol, dóna la…
Borsa de treball de personal docent: Número d’ordre. (2012)
Número d’ordre definitiu (+) Info borsa de treball de personal docent Borsa de treball de…
Criteris Gestió borsa trebal pel curs 2012-2013
Criteris per la gestió de la borsa de treball de personal docent per al curs…
Criteris Gestió borsa trebal pel curs 2012-2013
Criteris per la gestió de la borsa de treball de personal docent per al curs…
Criteris per la gestió de la borsa de treball de personal docent per al curs 2012-2013
Número d’ordre definitiu (+) Info borsa de treball de personal docent Criteris per la gestió…
Ensenyament públic. Guia de condicions laborals del personal docent de la pública (edició setembre 2011)
Guia de les condicions laborals docents de l’ensenyament públic. Edició setembre 2011 Guia condicions laborals.…
MODIFICACIO RESOLUCIÓ GESTIÓ BORSA TREBALL DOCENT CURS 2011-2012
RESOLUCIÓ ENS/1253/2012, de 27 de juny, de modificació de la Resolució ENS/1233/2011, d’11 de maig,…
El Govern aprova les noves retallades: Personal substitut amb 9 mesos de serveis no cobrarà juliol + increment de la jornada lectiva + les substitucions només cobriran la part lectiva + es retallen més hores lectives d'atenció a la diversitat (infantil i primària)
ACORD GOV/60/2012, de 26 de juny, pel qual es modifiquen l’Acord GOV/71/2011, de 10 de…
El Govern aprova les noves retallades: Personal substitut amb 9 mesos de serveis no cobrarà juliol + increment de la jornada lectiva + les substitucions només cobriran la part lectiva + es retallen més hores lectives d’atenció a la diversitat (infantil i primària)
ACORD GOV/60/2012, de 26 de juny, pel qual es modifiquen l’Acord GOV/71/2011, de 10 de…
La retallada del sou i jornada dels substituts (juny 2012)
ACORD GOV/60/2012, de 26 de juny, pel qual es modifiquen l’Acord GOV/71/2011, de 10 de…