Patronal, UGT i USOC signen unes taules que no permeten la recuperació salarial
El passat 26 de gener els sindicats UGT i USOC van signar juntament amb la patronal els increments salarials per a 2017. Des de CCOO, un cop més, ens hem posicionat clarament al costat dels treballadors i treballadores, en no acceptar uns increments que continuen perpetuant la pèrdua de poder adquisitiu al sector. Per aquest motiu i després de realitzar una consulta, tant entre els nostres afiliats i afiliades com entre els delegats i delegades, vam decidir no signar.
L’acord al què es va arribar és:
Un 1% només sobre el salari base i per a totes les categories excepte per al TEI que serà d’un 1,5%
Aquest any havia de marcar l’inici de la recuperació salarial però malauradament no serà així tal com queda reflectit a la següent taula:
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
Increments
acordats *
|
1%
|
2%
|
2%
|
0%
|
0%
|
1.3%
|
1%
|
1%
|
IPC Catalunya
|
3%
|
2.5%
|
3.6%
|
0.2%
|
-0.7%
|
0.3%
|
1.9%
|
——
|
Pèrdua acumulada
|
2%
|
2.5%
|
4.1%
|
4.3%
|
3.6%
|
2.6%
|
3.5%
|
**
|
*Aquets increments es realitzen només sobre salari base sense considerar la
resta de conceptes retributius. Per tant l’efecte sobre la pèrdua de poder
adquisitiu és encara major.
resta de conceptes retributius. Per tant l’efecte sobre la pèrdua de poder
adquisitiu és encara major.
**Si prenem com a dades els
increments salarials i els IPC des de 2006 fins l’actualitat, la disminució
del poder de compra supera el 15%.
increments salarials i els IPC des de 2006 fins l’actualitat, la disminució
del poder de compra supera el 15%.
En base a la pèrdua de poder adquisitiu de 2016 i a les previsions d’inflació per a 2017, que oscil·len entre un 1.4% i un 1.6%, CCOO vam demanar un increment salarial d’un 3% per a totes les categories i sobre tots els conceptes retributius. A més vam fer veure la necessitat d’incloure una clàusula de revisió salarial per garantir el manteniment del poder adquisitiu. D’aquesta manera s’hauria donat el tret de sortida a la tan merescuda recuperació salarial.
CCOO no entenem com es poden signar uns increments per a 2017 inferiors a l’IPC de 2016 i inferiors a les previsions d’aquest indicador per a 2017. Al mes de gener la inflació interanual s’ha situat en el 3% i tot sembla indicar que aquest any serà pitjor que el passat. Entenem que la patronal no vulgui incloure clàusules de revisió salarial, però, i la resta d’organitzacions sindicals? Per què avalen amb la seva signatura una segura pèrdua de poder adquisitiu? Per què signen increments d’un 1% quan l’economia està creixent a taxes superiors al 3%?
CCOO DEFENSA ELS TEUS DRETS
VINE I PARTICIPA!