QUÈ SÓN ELS RISCOS PSICOSOCIALS?

 PRINCIPALS RISCOS PSICOSOCIALS 

• Excés d’exigències psicològiques: quan cal treballar ràpid o de
  forma irregular, quan el treball requereix que amaguem els
  sentiments, callar l’opinió, prendre decisions difícils i de
  forma ràpida; 
• Manca d’influència i de desenvolupament: quan no tenim marge d’autonomia
  en la forma de realitzar les nostres tasques, quan el treball no dóna
  possibilitats per aplicar les nostres habilitats i coneixements o manca de
  sentit per a nosaltres, quan no podem adaptar l’horari a les
  necessitats familiars, o no podem decidir quan es fa un descans;
• Manca de suport i de qualitat de lideratge: quan cal treballar aïllat,
  sense suport dels superiors o companys i companyes en la realització
  del treball, amb les tasques mal definides o sense la informació adequada i a temps; 
• Escasses compensacions: quan es falta al respecte, es provoca la
  inseguretat contractual, es donen canvis de lloc o servei contra la nostra
  voluntat, es dóna un tracte injust, o no es reconeix el treball, el salari és
  molt baix, etc. 
• Doble presència: el treball domèstic i familiar suposa exigències
  quotidianes que han d’assumir-se de forma simultània a les del treball
  remunerat. Les dones segueixen realitzant i responsabilitzant-se del
  treball domèstic i familiar, per la qual cosa la doble presència és més
  prevalent entre el col·lectiu de dones.