
El mes de gener, vam aconseguir un vot unànime de tots els grups parlamentaris a una resolució favorable a les demandes proposades. Amb la negociació, ha estat possible començar a revertir les retallades: devolució de dies d’assumptes propis, devolució de la paga de 2012 i que quedi sense efecte el descompte del 5% que es va fer als salaris d’aquell any.
L’acord que avui s’ha assolit significa:
- El compromís del Govern per complir la resolució parlamentària així com la recuperació del marc de condicions laborals anteriors a 2012.
- Deixar sense efecte la retallada del 5% del salari de l’any 2012.
- El gaudi dels dies addicionals de vacances per anys de serveis, a partir d’aquest estiu.
- Abonar el percentatge pendent de la paga de 2012 en tres terminis: octubre/novembre de 2016, març de 2017 i març de 2018, amb uns percentatges aproximats del 20, 35 i 20 % respectivament. Pel que fa a la sentència sobre la devolució de la paga al personal laboral de la que us vàrem informar recentment, els percentatges marcats en la mateixa s’hauran de fer encabir dins d’aquest acord.
A més, es seguirà negociant la recuperació de la resta de drets laborals, entre d’altres:
- Calendari per recuperar les pagues de 2013 i 2014
- Oferta d’ocupació i reducció de la temporalitat
- Fons d’Acció Social
- Nous supòsits per assolir el 100% per IT (Incapacitat temporal)
- Complement de productivitat
També s’avaluarà el resultat de la negociació d’aquests punts abans de l’1 de desembre de 2016.
Per a CCOO, aquest acord significa un primer pas ferm en la recuperació dels drets perduts per les empleades i empleats públics al 2012.
Les delegades i els delegats de CCOO seguirem treballant amb propostes, negociacions i mobilitzacions:
VOLEM EL QUE ES NOSTRE!!