CCOO DIU NO A AQUEST PROJECTE
DE DECRET “DE PLANTILLES”
 
  • Aquest
    projecte de Decret no es pot considerar “de plantilles”, ja que no fixa
    quina és la plantilla mínima dels centres i deixa total discrecionalitat
    al Departament per fixar el nombre de docents en cada centre educatiu
    públic.



Cal assegurar
una plantilla mínima suficient i acordar-la a la Mesa
 
CCOO volem negociar
tota mesura que pugui significar una millora de l’educació pública. Però ho
volem fer a partir de propostes concretes.
 
CCOO demanem al
Departament que concreti les plantilles mínimes per centre, descarti qualsevol
nova pèrdua de plantilla i solucioni la cobertura de de les substitucions del
professorat  des del primer dia, amb
contractacions al 100% de jornada i salari: cal assegurar llocs de treball
suficients als centres públics.
 
CCOO no
acceptem que hi hagi una proposta sense condicions ni controls (Consell
escolar, representació legal dels treballadors/es…) de la direcció. Tampoc
que la decisió sobre la plantilla mínima recaigui en la disponibilitat
pressupostària del Departament. No acceptarem plantilles insuficients ni desequilibrades,
que puguin posar en qüestió el principi d’igualtat ni de pluralitat ni de
qualitat.
 
Provisió
de places
 
Pel que fa al procediment de provisió de
places, l’esborrany presentat desenvolupa preceptes de la LEC que CCOO vam
rebutjar i els entenem contraris a l’autonomia de centres i a la necessària
pluralitat de l’educació pública, ja que confereixen a la persona directora del
centre competències excessives i desequilibrades.
El decret no opera en favor de l’autonomia del centre sinó de la concentració
de decisions en la direcció.
 
La provisió de places que
preveu el decret té excessives i innecessàries modalitats: no cal tanta
burocràcia. Ja hi vam estar en contra quan es va trametre la LEC i seguim en la
mateixa posició
 
El
canvi en la provisió requeriria noves regulacions de la formació contínua,
l’avaluació, les zones educatives i la promoció professional, les quals no
estan previstes.
 
Currículum
 
Tampoc no hi ha certesa
respecte el contingut del currículum, ja que la LOMCE entra al Congrés el dia
10 de maig. Cal recordar que el MEC seria responsable de la majoria del
currículum.
 
 
  • Per tot això considerem inoportuna aquesta regulació que ens
    proposa el Departament.
 
Negociacions
 
En els últims 3 anys s’han
reduït la plantilla un mínim de 6.000 docents, s’han incrementat les hores
lectives del professorat, i no es cobreixen les substitucions des del 1r dia ni
amb el 100% de retribucions. En aquest context, CCOO rebutgem aquest projecte
de decret i condiciona qualsevol acord a l’acceptació per part del Departament
de l’actualització i adaptació de l’Acord de Plantilles de l’any 1995 ampliat
el 2005, signats amb CCOO. Cal aturar les retallades i redreçar la situació.
 
CCOO instem al
Departament d’Ensenyament a que negociï amb la representació legal dels
treballadors un model de gestió i control respectuós també amb l’autonomia dels
centres i el dret de la comunitat educativa a intervenir en la gestió i el control
dels centres educatius.
 
CCOO reiterem la
nostra disposició a una negociació real que ajudi a millorar l’educació pública
i de qualitat que Catalunya necessita, no a desmuntar sense alternatives de
futur algunes de les millors virtuts del sistema actual.
 
CCOO continuarem a la Mesa
Sectorial negociant article per article la proposta, per provar  d’eliminar allò més tòxic i perjudicial del
seu redactat.
 
CCOO convocarem al
professorat per a debatre sobre el projecte i el desenvolupament de la “negociació”,
i ens comprometem a mantenir-vos informats pels diferents canals disponibles
del que allí s’hi digui.

 

Temes relacionats:

 
image_print
Comparteix.

Comentaris tancats.