Estem davant de la  retallada més important del Departament d’Ensenyament, i sense cap justificació econòmica, ja que les places d’oposicions que no es convoquen, no suposen cap estalvi afegit als pressupostos de la Generalitat. Aquestes places no són de nova creació sinó que corresponen a professorat interí que ja treballa als centres públics. Aquesta retallada atura el procés de transformació de treball en precari del professorat interí i substitut en feina estable pel col·lectiu.

CCOO  al mes d’octubre vam alertar de la retallada en la convocatòria d’oposicions: el projecte de pressupostos generals de l’Estat (PGE) limitava el 90% el nombre de les places de les oposicions.

CCOO vam pressionar a Catalunya,  a la resta de CCAA i al MEC perquè calia introduir canvis en el projecte de PGE 2011. En el tràmit parlamentari, una esmena acceptada només deixava marge per convocar el 30% de les places previstes. Malauradament, una vegada coneguda la proposta del Departament, s’han confirmat els pitjors auguris dels què CCOO ens vam fer ressò a finals d’octubre.

CCOO no podem estar més en desacord amb aquesta nova retallada que afecta a un servei tan essencial com  l’educació ja que repercutirà negativament al sistema educatiu i impedirà que hi hagi feina estable per moltes persones.

L’ensenyament públic es veurà seriosament perjudicat, ja que amb això s’estendria la política d’agressió i retallades de plantilles docents practicada a Catalunya i d’altres comunitats autònomes, amb el pretext de reduir el dèficit públic.

Aquesta retallada és especialment significatiuva perquè 2011 és l’últim any de vigència del sistema transitori d’ingrés en la funció pública docent establert a la disposició transitòria dissetena de la Llei Orgànica d’Educació (LOE) amb l’objectiu de reduir el nombre d’interins docents, per la qual cosa se’ls furta, en la pràctica, un dret reconegut en la llei. .

D’altra banda, es preveu que el proper any es produeixi un nombre més alt de jubilacions que en

altres anys, en ser l’últim de vigència de les jubilacions anticipades i incentivades, també regulades per la LOE, de manera que cal esperar que en el curs escolar 2011‐2012 es dispari el nombre de docents interins.

Amb aquestes actuacions el Govern, que és el major empresari del país i que ens ha estat venent la necessitat de la reforma laboral com a element clau per reduir la precarietat laboral, demostra realment el poc que l’importa l’estabilitat laboral.

CCOO demana diàleg i negociació per tractar altres temes que afecten el professorat interí i substitut: el pacte d’estabilitat, el funcionament de la borsa, els nomenaments telemàtics,  la normativa que regula les condicions de la docència i la problemàtica actual (requeriments per a continuar a la borsa de treball, per als concurs-oposicions, …).

CCOO hem  demant canvis en la resolució de convocatòria per permetre que es presentin a les oposicions els que fan enguany el màster, així com el reconeixement de l’experiència docent en tots els centres públics.

L’aplicació de la nova normativa per impartir docència suposa que les condicions exigides siguin molt difícil de complir per molts dels docents actualment en actiu, o de molts titolats als que fins ara no se’ls requeria. Cal negociar i acordar aspectes com la continuïtat a la borsa segons l’actual normativa, els requeriments per les futures oposicions, informar de les gestions pel reconeixement administratiu de les certificacions de les universitats que puguin ser equivalents al màster, o avançar en les acreditacions de la docència impartida i dels serveis prestats a les persones que formem part de la borsa de secundària i han estat treballat els últims anys on el Departament els ha nomenat.

FULL PDF +