Aquest 18 de maig de 2021 a les 11,00 hores en roda de premsa, CCOO Educació hem presentat la situació de l’ocupació en l’ensenyament públic, tant des de la perspectiva estatal com des de la situació a Catalunya, amb un anàlisis de les dades de les persones seleccionades en la darrera convocatòria d’oposicions als cossos docents del departament d’Educació.

Catalunya és la comunitat autònoma amb el percentatge més elevat d’interinitat docent. Fruit de les campanyes de denúncia d’aquesta situació promogudes per CCOO en l'àmbit estatal, el Tribunal de Justicia de la UE va ratificar aquesta denúncia i es va signar l’Acord del 2017 per a la millora de l’ocupació pública.

El sistema d’accés a la funció pública és molt millorable i està en projecte d’actualització segons les darreres informacions del Ministerio. Des de CCOO hem analitzat les fortaleses i febleses de l’actual sistema d’accés a partir d’assemblees amb la nostra afiliació participant de les darreres convocatòries. Les propostes que presentem suposen millores en tot el procediment per garantir un sistema just, transparent i sense arbitrarietats amb les màximes garanties

Exposem situacions específiques de la recent convocatòria d’oposicions de 2019-2020 que mostren que la fase de concurs d’aquestes oposicions no ha tingut quasi incidència en la selecció de les persones aspirants. Hi ha també altres aspectes del procés d’oposició que cal modificar. CCOO Educació presentem un manifest que recull propostes específiques per garantir un procediment transparent. Entre les propostes destaquem l’eliminació del repartiment de places per tribunal, l’elaboració d’una taula única de criteris d’avaluació per cada comissió de selecció i la presència de les representants sindicals durant el procés d'oposició, entre d’altres demandes que presentarem a la roda de premsa.

La democràcia als centres educatius depèn també de l’estabilització de les plantilles, per això cal un procediment d’oposició transparent i amb garanties. CCOO Educació farem públic aquest manifest, promovent l’adhesió del personal educatiu dels centres i de la comunitat educativa. 

Adhereix-te al manifest

És per això que el teu suport és imprescindible! Tant si ja ets funcionari/ària, hagis o no aprovat, o bé encara no hi has participat, això t'afecta directament, i la democràcia dels centres també depèn de l'estabilitat de plantilles. Implicat i adhereix-te al manifest.

Manifest en pdf

Adhereix-te al manifest: → Formulari d'ahessió

Dimarts 18 de maig, CCOO Educació, ha presentat en roda de premsa la campanya: Oposicions transparents i amb garanties. És per això que s'ha redactat un manifest i un formulari d'adhesió per denunciar i donar sensibilització aquesta situació.

Assemblea debat online amb l'afiliació per debatre sobre el procediment d’oposicions docents.

El  dimarts, 6 d’abril de 2021, CCOO Educació va organitzar una assemblea telemàtica per debatre sobre el procediment del concurs oposició d’accés a la funció pública a Catalunya.

La participació en aquest debat és important, tant si s'ha superat les oposicions, no s'han superat o bé hi ha el plantejament de presentar-se en properes convocatòries; ja que l’estabilitat de les plantilles ens afecta a totes i tenen una relació directa amb la democràcia als centres educatius.

Formulari inscripció

3 de cada 10 docents es troben en situació d’interinitat

El sindicat apunta que més de 200.000 aspirants a docent s’estan preparant en l’actualitat per a presentar-se al concurs oposició amb la incertesa de no saber com serà.

Centenars de milers d’aspirants preparen les oposicions sense saber com seran.

El secretari general de la Federación de Enseñanza de CCOO, Francisco García, ha remès aquest matí una carta a la titular del Ministeri d’Educació, María del Pilar Alegria, per a insistir una vegada més en la necessitat d’abordar les negociacions sobre el model d’accés a la funció pública docent, donat l’alt índex d’interinitat existent en l’administració pública.

Amb la signatura el passat 5 de juliol de l’acord impulsat per CCOO sobre el pla de xoc per a reduir la temporalitat en les AA. PP, s’obren grans desafiaments que, entre altres, han de donar solució a la temporalitat, un problema que és endèmic en l’educació pública. En l’actualitat, 3 de cada 10 docents es troben en situació d’interinitat. Això repercuteix negativament en la qualitat educativa i contravé, a més,  allò acordat pel mateix Govern. Així mateix, el sindicat recorda a Alegria que, per a complir amb l’objectiu de reduir la temporalitat al 8% abans de 2024, es requereix la convocatòria de 88.791 places d’estabilització més altres 36.898 de reposició.

Aquesta situació exigeix, com així ho han reconegut tant el Govern com els i les representants de les treballadores i  treballadors, d’una modificació substancial del procés selectiu, ja que el repte que les administracions autonòmiques puguin, en els pròxims mesos, aprovar una oferta d’ocupació pública docent tan nombrosa i executar-la en les següents tres convocatòries, passa sens dubte per dotar al model d’accés d’un concurs oposició que permeti a les persones aspirants participar en totes les parts de la prova i al·legar els seus mèrits aconseguits. I, a més, fer-ho d’una forma prou àgil perquè les CC. AA. puguin gestionar els corresponents processos selectius i s’eviti en la pràctica la distorsió que suposa deixar cada any un percentatge alt de places convocades sense assignació.

A més, des de CCOO hem tornat a recordar a la ministra que cada any es presenten als processos selectius més de 200.000 aspirants, que segurament estan ja preparant-se per a afrontar amb garanties el pròxim concurs oposició i que, lamentablement, avui dia no tenen clar com serà.

26/10/2021