El passat 30 de novembre va finalitzar la ultractivitat (que ja havia estat prorrogada en més d’una ocasió) del Conveni col·lectiu de treball del sector de centres especials de persones treballadores amb discapacitat física i/o sensorial de Catalunya. En aquests casos la llei estableix l’aplicació del conveni d’àmbit superior, és a dir, el “XV Convenio Colectivo general de centros y servicios a personas con discapacidad”, d’àmbit estatal, que s’ha d’aplicar als Centres especials de treball (CET) de Catalunya a partir de l’1 de desembre de 2019. Però, Per què no ha estat possible la renovació del conveni col·lectiu dels CET de Catalunya?