Des de CCOO us volem informar de la reunió del Comitè de Prevenció i Salut laboral del CEB, el 5 de Juliol del 2022.
RELACIÓ DE L’ACCIDENTABILITAT LABORAL Abril- Maig 2022
Se’ns presenten les dades d’accidents d’aquests dos mesos, i es detecta un augment dels accidents per contencions a Ginesta i Vil.la Joana.
Des de CCOO tornem a insistir i reclamar que s’actuï sobre aquesta problemàtica .
El Servei de Prevenció diu que s’estan mirant possibles mesures, en col.laboració amb altres instàncies del CEB. Quan les tinguin se’ns informarà.
INFORMACIÓ D’ACTUACIONS EN MATÈRIA DE RISCOS LABORALS
Adaptacions de llocs de treball el curs 21-22 : Hi ha hagut dues reincorporacions progressives al lloc de treball. La resta han estat adaptacions que ha demanat la persona afectada.
Simulacres d’incendi: Aquest curs s’han realitzat un 90% dels simulacres, de manera teòrica per la situació de COVID.
Avaluació de riscos a l’INS Lluïsa Cura: A l’avaluació de riscos psicosocials que es va realitzar, el Servei de Prevenció va proposar 16 mesures. D’aquestes, en el seguiment que es va fer al desembre, només dues s’havien complert de forma clara (crear un espai virtual de comunicació i millorar l’acollida dels nous treballadors). La resta de mesures han estat treballades, però no s’ha pogut comprovar que estiguin implementades. Al setembre es farà un requeriment al centre per acabar de completar-ho.
Conveni de Col·laboració amb l’Hospital del Mar: Entre febrer i maig d’aquest any 39 persones l’han fet servir, 9 de les quals estaven de baixa en el moment d’accedir i 30 estaven en actiu. D’aquestes 39, 10 persones han fet una sola visita, 6 han estat donades d’alta per millora, i 23 resten en seguiment.
Avaluacions de Riscos l’any 2022: S’ha realitzat l’avaluació de Riscos Psicosocials a les quatre escoles d’Educació Especial (Ginesta, Vil.la Joana, Pont del Dragó i Castell de Sant Foix), i a l’INS Anna Gironella de Mundet. En totes, excepte a Vil.la Joana, s’han retornat els resultats tant a direcció com al claustre.
A Rubió i Tudurí s’ha fet una actualització de l’avaluació de riscos de Seguretat, ja que s’ha incorporat un cicle nou. Al CFA Francesc Layret s’ha fet el seguiment de l’avaluació de Riscos Psicosocials que es va realitzar el 2019, i s’ha introduït una nova mesura, una formació sobre Comunicació.
Des de CCOO demanen que, pel curs vinent, es revisi les hores que tenen assignades els responsables de prevenció dels centres, ja que s’ha detectat que en alguns centres és insuficient, o directament no es té cap hora per portar a terme les tasques. Se’ns contesta que no poden controlar globalment, però que si detectem algun cas, els hi fem saber, tant al Servei de prevenció com a Recursos Humans.
Des de la part social es demana que:
– La formació en Comunicació es faci extensible a tots els centres.
– El protocol d’assetjament es faci arribar a tots els treballadors. El Servei de Prevenció diu que encara estan en procés d’adaptació del protocol de l’Ajuntament. Des de CCOO tornem a demanar participar en aquesta adaptació. Se’ns contesta que estan acabant un esborrany, i quan estigui se’ns farà arribar per a que puguem fer aportacions.
– Com està el tema de la contractació del metge per al Servei de Prevenció. Se’ns respon que continua igual, que no troben candidats.
