La justícia tombaria qualsevol accés restringit a la Funció Pública.
Els tribunals superiors i el suprem no avalen aquesta possibilitat.
Seguim desmuntant fakes:
- Hi ha sindicats que reclamen concurs de mèrits, tal i com diu l’EBEP. El que no t’expliquen és que aquest ha se ser de forma excepcional i mitjançant una llei.
- Val, imaginem que es realitza aquesta via “Concurs de mèrits” amb llei inclosa per part del legislatiu.
- Sabeu què passarà? No? No us ho han explicat?
- Doncs aquests sindicats tenen bons Gabinets Jurídics i saben la veritat.
- Doncs que es vulneraria el principi de “mèrit, igualtat, capacitat i transparència” que diu la Constitució i qualsevol persona denunciaria i impugnaria aquestes oposicions restringides per mèrits. Faria un llarg pelegrinatge fins arribar al Constitucional, qui no tindria cap problema en considerar-les nul·les (malgrat tenir una llei que les empari).
- Tenim antecedents?? Sí
- Sentència 27, del 14 de febrer de 1991
- Sentència 302, del 21 d’octubre de 1993
- Sentència 50, del 23 d’abril de 1986
- Sentència 67, del 18 d’abril de 1989
- Sentència 65, de 11 de febrer de 1999
- T’imagines que hi ha un accés restringit i, de sobte, passats uns anys el Constitucional et diu que no… que TU NO ETS FUNCIONÀRIA!! Us imagineu??? Doncs nosaltres NO, no ens ho volem ni imaginar.
- Nosaltres volem accés a la Funció Pública amb garanties Jurídiques, oposicions ajustades a la tasca docent, no eliminatòries i amb la màxima puntuació pel temps treballat. I ja està bé de mentir!
Tens més informació a: bit.ly/ReduccióTemporalitatEdu
