Propostes prioritàries de l’àmbit laboral i de seguretat de CCOO Educació pel sector del lleure educatiu i sociocultural.
Aquestes són les propostes que CCOO hem defensat en la primera reunió que hem tingut amb les patronals després de l’inici de curs per fer front a la situació provocada pel COVID19.
TEMES LABORALS
- Incapacitat temporal (IT) assimilada a accident laboral per confinament: l’empresa haurà de complimentar fins al 100% tal com marca el conveni col·lectiu.
- Fer constar l’acompanyament dels fills i/o filles a l’escola a fer la PCR, com hores d’acompanyament al metge.
- En cas de grups confinats, si el treballador/a del lleure no es considera grup estable i no acaba confinat, se li donaran altres tasques o donarà suport a altres grups.
- Permisos i adaptacions de jornada en cas de tenir menors a càrrec en el cas de quarantenes preventives per contacte estret.
- L’ampliació de jornada del personal de suport al IMEB no pot suposar que tinguin fins a tres entrades i sortides dins de la mateixa jornada laboral.
- Què en cas de contagi fora de l’àmbit laboral els dies d’espera pel resultat d’una PCR no suposin una pèrdua econòmica
- Realització d’un quadre explicatiu de tots els casos possibles en totes les empreses,, per saber com han d’actuar.
EPIS (Equips de protecció individual)
Concretar el mínims d’EPIS que haurien d’entregar les empreses després d’avaluar el risc individual i la seva distribució .
- Mascaretes higièniques homologables que compleixin les especificacions UNE0064 i 0065. Una per dia, i si treballen més de 4 hores seguides caldran mascaretes per bescanviar.
-
-
- En funció de l’àmbit i del nivell de risc individual o de formar part del personal vulnerable aquestes mascaretes hauran de ser puntuals i portar mascaretes FFP2.
- En cas de mascaretes reutilitzables es tindrà en compte el nombre de rentades.
-
- Gel hidroalcohòlic.
- Mascaretes FFP2 per totes aquelles treballadores que no puguin mantenir la distància de seguretat (vetlladores que facin contenció, espai de menjador d’escoles d’educació especial…).
- Pantalles facials per les treballadores que hagin d’estar en contacte amb infants que no sigui obligatòria la mascareta.
Sol·licitarem una reunió formal amb l’administració, patronals i sindicats, per posar en comú tots els temes que afecten el sector i exigir que les decisions es facin dintre de la negociació i el consens de les tres parts.
CCOO continuarem batallant per aquestes i altres mesures imprescindibles pel nostre sector. Us mantindrem informades de com evolucionen les negociacions.
