Les organitzacions patronals presenten la seva proposta finalista en la Mesa del 3 d’abril
La proposta patronal plantejada el passat 12 de març va suposar un enduriment de la negociació, en la qual lluny de valorar l’intent realitzat per CCOO per acostar posicions, implementava una bateria de mesures totalment inassumibles per aquesta organització sindical.
CCOO, al costat d’altres sindicats, ha proposat en la reunió del 03 d’abril:
• Revisió salarial amb caràcter retroactiu des de gener de 2018.
• Les categories afectades per la pujada de l’SMI fixaran el seu salari base en 900€.
• En cap cas s’absorbirà ni compensarà el CPP ni el C. Específic de les educadores.
• El complement per incapacitat temporal no es modificarà.
• La referència setmanal de jornada continuarà apareixent en el conveni i no es reduiran els dies de vacances.
• Els increments retributius de les taules generals durant la vigència del conveni estaran subjectes a una clàusula de revisió salarial i aniran d’acord a l’Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (ANC).
• Per a la gestió indirecta, increments salarials durant la vigència del conveni i ajusto al 30%, en la categoria d’educadora, per a les empreses que hagin licitat des del 01 de gener de 2019
La resposta patronal ha estat:
• CPP no absorbible ni compensable.
• Clàusula de respecte a condicions més beneficioses.
• No es modificaran aspectes del conveni excepte els salarials.
Retribucions per a la gestió directa
2019
Categories SMI: 900€ de salari basi, des de publicació en el BOE. Educadores: 925,26€ amb el compl Específic inclòs a salari base , des de publicació en el BOE. Resta: 2% des de publicació en el BOE.
2020
2% a totes les categories des de l’1 de setembre.
2021
1% a totes les categories des de l’1 de setembre amb clàusula de revisió salarial segons IPC.
Retribucions per a la gestió indirecta
1. Plecs en vigor i pròrrogues
2019
Categories SMI: 900€ en salari basi. Educadores: 910 € de salari base amb el complement específic absorbit. Resta: 1,5%,increments totes les categories des de l’1 de gener 2019
2020
1,5% en tots els casos, des de l’1 de setembre.
2021
Igual que els nous plecs, des de l’1 de setembre. (Categories SMI: 1020€; educadora: 1122€, i resta: 2%)
2. Plecs la tramitació dels quals i/o licitació comencin a partir de l’1 de gener de 2019
2019
Categories SMI: 950€. Educadores: 1.000€ amb el complement específic absorbit amb salari base. Resta: +3%,increments totes les categories des de l’1 de gener 2019.
2020
Categories SMI: 1.000€ des de l’1 de setembre.
Educadores: 1,100€ des de l’1 de setembre.
Resta: +3% des de l’1 de setembre.
2021
Categories SMI: 1.020€ des de l’1 de setembre
Educadores: 1.122€ des de l’1 de setembre
Resta: IPC de l’any immediatament anterior garantint un mínim del 2%. Des de l’1 de setembre
En gestió indirecta es garanteix que, independentment de la situació de l’empresa, totes les treballadores percebran a partir del 01 de setembre de 2021, les retribucions fixades en l’apartat anterior.
Així mateix s’acorda definir els grups de cotització dels treballadors del sector:
• Director, mestre, pedagogs, cap d’administració, grup 2
• Educadora, grup 4
• Resta de personal, grup 6
Davant aquest nou escenari, en el qual la via negociadora es dona per tancada, CCOO trasllada a les seves bases la proposta finalista plantejada per les organitzacions patronals per a sotmetre-la a debat.
Et demanem que participis a la consulta, clicant en aquest enllaç.
AMB CCOO LLUITES, AMB CCOO AVANCES