Reial Decret Llei 3/2019 en l’àmbit de la Ciència, la Tecnologia, la Innovació i Universitats

·        
La possibilitat de concertar operacions de crèdit com a conseqüència de
les bestretes reemborsables que es financin amb càrrec al Fons Europeu de
Desenvolupament Regional o al Fons Social Europeu, en els organismes
públics d’investigació de l’Administració General de l’Estat i les universitats
públiques no transferides, així com els consorcis, fundacions i altres entitats
de dret públic que siguin agents d’execució del Sistema Espanyol de Ciència,
Tecnologia i Innovació i es trobin adscrits a l’Estat.

·        
La col·laboració
d’empreses privades amb l’Agència Estatal d’Investigació per a la
comprovació de subvencions i ajudes concedides en el marc del Pla Estatal
d’Investigació Científica i Tècnica i del Pla Estatal d’Innovació.

·        
El suport
financer a les actuacions en parcs científics i tecnològics, si no poden
complir amb les corresponents obligacions de pagament, mitjançant la
sol·licitud de l’ajornament de quotes d’amortització amb venciment el 2019
derivades de préstecs o bestretes concedits.

·        
L’ampliació,
fins a un màxim de quinze anys, del
termini d’amortització dels préstecs universitaris. Si el destinatari no
sobrepassa el llindar de base imposable general i de l’estalvi de l’Impost
sobre la Renda de les Persones Físiques de 22.000 euros els préstecs concedits
quedaran paralitzats almenys fins a desembre de 2019 prèvia sol·licitud de
novació.

·        
La possibilitat de subscriure convenis subjectes al dret administratiu d’agents públics de
finançament o execució del Sistema Espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació
entre si, o amb agents privats que realitzin activitats d’investigació
científica i tècnica, nacionals, supranacionals o estrangers, per a la
realització conjunta de diferents activitats. Amb una durada entre cinc i deu
anys prorrogables per cinc o set anys addicionals depenent de la naturalesa del
conveni subscrit.

·        
La
implementació de mesures d’igualtat en els procediments de selecció i avaluació
del personal docent i investigador al servei de les universitats públiques, i
del personal investigador i d’investigació al servei dels Organismes Públics
d’Investigació de l’Administració General de l’Estat. Les mesures explicitades ni tan sols reflecteixen els supòsits
previstos en l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic ni en la Llei d’Igualtat,
i a més serà el Govern el que reguli com han de ser tingudes en compte.

·        
La possibilitat que les administracions
públiques, organismes públics, universitats públiques i altres entitats del
sector públic i que no tinguin ànim de lucre, puguin realitzar contractes indefinits, d’acord amb els principis
d’igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i concurrència, per l’execució de
plans i programes públics d’investigació científica i tècnica o d’innovació i
finançats mitjançant consignacions pressupostàries anuals conseqüència d’ingressos externs de caràcter finalista. Encara que
entenem que aquest apartat intenta pal·liar els nombrosos contractes que hi ha
en frau de llei en entitats públiques, la
seva redacció pot ser interpretable i la seva execució pot suposar un problema,
tant a causa del text com la seva vinculació amb la taxa de reposició actual de
les entitats públiques.