L’11 d’abril de 2019 hi ha eleccions sindicals a l’Ajuntament de Barcelona.
Si ens votes, CCOO seguirem treballant per aconseguir aquestes millores per als docents.
- Millores salarials:
- Igualar el salari dels PT i PS. (ja s’està negociant a l’Estat espanyol).
- Augmentar el nivell retributiu del cos d’infantil i primària al nivell 24 i el de secundària al nivell 26.
- Cobrament de les cotutories.
- La recuperació del primer estadi als 6 anys i el segon a 12 anys, també per al personal que el primer estadi l’ha aconseguit als 9 anys.
- Millores a la FP: tutories, coordinacions, pràctiques, dual.
- La recuperació de les pagues extres al 100%.
- La reducció lectiva per a tothom i de jornada als 55 anys.
- L’estabilitat dels interins.
- Implementar als centres el Pla d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones. S’està elaborant un estudi sobre la bretxa salarial a l’Ajuntament de Barcelona.
- La valoració de la viabilitat de les condicions d’aplicació de la jubilació parcial i incentivada. Hi ha un grup de delegades que estan treballant per fer les aportacions a la comissió tècnica que es crearà.
- Vetllar pel compliment de la Promoció Interna Horitzontal dels docents A1 a categories de l’ Ajuntament de Barcelona, d’acord amb els requisits de titulació i la promoció interna vertical dels docents A2.( Ja s’ha materialitzat amb les al·legacions que el CEB ha acceptat de CCOO per a que els docents puguin participar en el concurs de mèrits per a Gestor de projectes).
- Millorar l’avaluació i prevenció de riscos laborals.
CCOO és present en tots els àmbits de negociació: estatal, autonòmic i local.
Les eleccions serveixen per decidir la força del sindicat i la seva capacitat de negociació.
