MANIFEST DEL 28 DE JUNY, DIA INTERNACIONAL DE L’ORGULL LGTBI

Després de molts anys de repressió dels drets i les llibertats
de les persones LGTBI, la nit del 28 de juny de 1969 va esclatar, al bar Stonewall
Inn de Nova York, una revolta contra la policia, que acostumava a reprimir les
persones que no encaixaven en els models normatius dels cossos i de les sexualitats.
Aquests fets van servir de catalitzador per a la lluita del moviment LGTBI a la
resta del món.
A Catalunya, després d gairebé quatre anys d’aprovació de la
Llei 11/2014, per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals,
transgèneres i intersexuals i per erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia,
continuen augmentant les agressions de caràcter verbal i físic. Aquest odi i
I’LGTBIfòbia estan instal·lats en el dia a dia i els percebem:
  • Quan es
    nega una feina digna ales persones transsexuals.
  • Quan el 67%
    de les persones LGTBI no han sortit de l’armari a la seva feina.
  • Quan el 53%
    de les persones amb VIH són a l’atur.
  • Quan un
    treballador o treballadora LGTBI no s’atreveix a denunciar una acció d’LGTBIfòbia
    a la feina per por que no l’acomiadin.

Des del sindicat hem de treballar amb fermesa, determinació i
orgull per promoure la igualtat des de la diversitat i per posar fi a I’LGTBIfòbia
als centres de treball. Hem de negociar, als convenis, mesures i acords que
incorporin la diversitat sexual i de gènere, hem de negociar protocols contra l’assetjament
de les persones LGTBI i hem d fomentar I ‘ocupació de les persones trans amb
mesures especifiques i accions positives.

No oblidem tampoc I ‘assetjament escolar per raó d’orientació
afectivosexual o d’identitat de gènere. Malgrat que s’ha aprovat un protocol
específic, encara queda molta feina per fer de difusió i d’implementació, així
com de desenvolupament d la resta de temes relacionats amb l’àmbit educatiu, previstos
a la Llei 11/2014.
Pel que fa a la garantia dels drets sexuals i reproductius
del col lectiu LGTBI, des de CCOO exigim el total desplegament del nou model
d’atenció de la salut de les persones transsexuals, que ha de ser real i ha de
despatologitzar efectivament, tenint en compte que els cossos poden ser
diversos, plurals i no binaris. Aquest model ha d’arribar a tot el territori.
Així mateix, és necessària l’aplicació completa del nou protocol
d’accés a la reproducció assistida i el seu desplegament per tot el territori
català. Cal tenir cura de la salut sexual de tot el col·lectiu i erradicar la
serofòbia mitjançant l’aplicació de l’Acord nacional per afrontar l’epidèmia
ViH i a Catalunya  i lluitar contra l’estigma
relacionat amb aquest virus.
És el moment de trencar silencis ï reivindicar, una vegada
més, que les persones lesbianes, gais, bisexuals, transsexuals o intersexuals
han de tenir els mateixos drets.
Des de I ‘Àmbit LGTBI de CCOO de Catalunya, reconeixem
l’esforç ï la feina de tots els delegats i delegades, afiliats ï afiliades, ï
dels activistes LGTBI, que són tota una referència en la lluita pels drets de
les persones del col·lectiu, i ens comprometem a continuar generant espais de
trobada i formació en diversitat sexual i d gènere, perquè tothom pugui
treballar en els diferents àmbits sindicals en igualtat, sense que importi la
seva orientació sexual, la seva identitat o la seva expressió de gènere.
Així mateix, us convidem a tots i a totes a participar ala manifestació
unitària que tindrà lloc el dia 30 de juny, a les 18.30 hores, a la plaça de la
Universitat, per cridar alt i clar: ATUREM L’ODI I LGTBIFÒBIA!
image_print
Comparteix.

Comentaris tancats.

Ús de galetes

Aquest lloc web empra galetes per a una millor experiència d'usuari. Accedeix a l'enllaç de política de cookies per a més informació.

ACEPTAR
Aviso de cookies