Com cada any, us enviem el calendari laboral pel curs 2017-2018 amb un seguit d’informació tant pel personal d’administració i serveis (PAS) com pel professorat.
Jornada
- Còmput anual: 1.540 hores
- Jornada setmanal: 38 hores
- Jornada en diers lectius: no ha d’excedir de 8 hores i de 4 hores la dels dissabtes, que en cas de treballar-los, correspon cada 2 setmanes 1 dissabte lliure.
- Jornada en dies no lectius: són els corresponents al període de vacances escolars i ha de ser de 6 hores i continuada.
Vacances
- Per cada any complert de servei actiu 1 mes retribuït, preferentment al juliol o agost.
- Entre Nadal, Setmana Santa i Ponts es disposa de 12 dies laborables.
- 7 dies laborables de descans retribuït, 4 dels quals seran determinats per l’empresa i 3 pels treballadors a l’inici del curs escolar.
Recordeu que a aquest càlcul cal sumar-hi:
1. Total de dies lectius x hores jornada diària
2. Dies no lectius x 6 hores jornada màxima
3. Dissabtes (si es treballa) x 4 hores jornada màxima
Permisos retribuïts:
Poden absentar-se del treball, amb dret a remuneració i amb avís i justificació prèvia, per qualsevol dels motius següents:
- Quinze dies en cas de matrimoni.
- Tres dies en cas de naixement, defunció d’un fill, malaltia greu, operació quirúrgica o defunció de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat. Quan per aquest motiu el treballador/a necessiti fer un desplaçament fora de la província, el termini serà de cinc dies.
- Un dia per trasllat de domicili habitual.
- Un dia per casament d’un fill, germà o familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat.
- Pel temps indispensable per al compliment d’un deure de caràcter públic i personal. Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat, caldrà atenir-se al que aquesta disposi en quant a durada de l’absència i a la seva compensació econòmica.
- Tot el personal tindrà dret al permís retribuït per a l’assistència a un consultori mèdic per acompanyar a un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat, amb justificació posterior.
- Pel temps necessari per la realització d’exàmens prenatals i tècniques de preparació al part.
Permisos no retribuïts:
Tot el personal podrà sol·licitar fins a 15 dies de permís sense sou, per any, que hauran de ser-li concedits si es fa amb un preavís de 5 dies.
Podeu descarregar el Full d’Actualitat amb el compta hores pel PAS aquí:
