Unes 100 places de professorat de Formació Professional resten sense cobrir des de l’inici de curs

   

  CCOO porta anys
denunciant l’elevada interinitat a l’FP, la major en les etapes gestionades per
la Conselleria d’Ensenyament, i la dificultat per trobar docents de diverses
especialitats. És necessari un Pla de
Xoc mitjançant una àmplia oferta d’oposicions d’FP, al voltant de 2.000 places,
juntament amb un pacte d’estabilitat.

   El Departament
d’Ensenyament, no ha contemplat convocar especialitats de Formació Professional
a més a més de les 2.000 places d’oposició que surten a concurs aquest curs
2017/2018, i això que la majoria
d’especialitats d’FP compten amb un elevadíssim percentatge d’interinatge
(superior al 30%), el que dispara la inestabilitat curs rere curs i qualsevol necessitat de substitució o
vacant pot restar sense cobrir durant setmanes o mesos. Els centres,
docents, famílies i alumnat en surten greument afectats d’aquesta inestabilitat
de plantilla tant per l’empitjorament de condicions de treball (augment
d’horari lectiu, dificultats per garantir la cartera de serveis del centre i
les hores de dedicació a responsabilitats i tutories, etc) com per l’impacte
per garantir la màxima qualitat educativa (rotació de docents per impartir una
mateixa matèria, etc).

   Sovint les direccions han d’utilitzar les places de
difícil cobertura quan no hi ha docents de l’especialitat a la borsa, o
utilitzar el polèmic “decret de provisions/plantilles”
per tal de definir perfils i estabilitzar la plantilla, el que elimina la
transparència i igualtat d’oportunitats d’accés al treball garantides a la
borsa de personal docent o als procediments d’oposició.

   Tenint en compte
que en la convocatòria d’oposicions del 2016 només s’ofertaven 300 places, que
en l’anterior (2011) el Govern va suprimir 600 places de les convocades
inicialment i des d’aleshores no s’ha cobert la taxa de reposició per jubilació
i el nombre d’oferta, de serveis (FP dual, innovació, acreditació, orientació,
…) i de ràtios, les més altes del
sistema educatiu estatal (27 alumnes
grup en FP), s’han incrementat de forma molt important és urgent estabilitzar les plantilles mitjançant l’àmplia oferta
d’oposicions i un pacte d’estabilitat.

Es per tot això, que CCOO insta a l’Administració a:

   CCOO volem posar en valor la Formació Professional en el
seu conjunt perquè la formació de les persones, a més de ser un dret, no és un
cost sinó una inversió de futur que beneficia a les persones, les empreses i al
propi país. Ha d’exercir de palanca de canvi cap a un model productiu de valor
afegit generador d’ocupació estable i de qualitat, afavorint el progrés
econòmic i social.

   Especialitats
de professorat de secundària i professorat tècnic d’FP que podrien haver-se
contemplat en aquesta convocatòria d’oposicions atès el nombre absolut de
professorat i l’elevat % d’interinitat:

   Especialitats
de professorat de secundària i professorat tècnic d’FP que podrien haver-se
contemplat en aquesta convocatòria d’oposicions ateses les vacants o
substitucions de difícil cobertura que es posaren en oferta:

   Especialitats
de professorat de secundària i professorat tècnic d’FP que podrien haver-se
contemplat en aquesta convocatòria d’oposicions atenent que actualment manquen
candidats en tots els SSTT en  la borsa docent: