CCCOO
ha denunciat l’Acord de condicions de treball del personal funcionari i el Conveni
col·lectiu del personal laboral de la Generalitat de Catalunya
Ja és hora de posar en marxa la negociació de
les nostres condicions de treball. CCOO 
no ens conformem a reclamar el retorn del que ens han pres. A les
treballadores i els treballadors de la Generalitat ens convé tornar a posar en
agenda la millora de les nostres condicions salarials i de treball.
Arreu es parla de la sortida de la crisi, de
l’acabament d’una recessió brutal que ha afectat la població d’una manera
indiscriminada. Les xifres macroeconòmiques parlen d’increments de la
productivitat i dels beneficis empresarials. CCOO exigim que aquesta sortida de
la crisi beneficiï d’una vegada treballadors i treballadores. També als de la
1a Generalitat de Catalunya. No ens conformem amb menys, i no podem deixar
passar aquest moment expansiu de la economia. És la nostra responsabilitat com
a sindicat. En els moments de crisi, som els primers perjudicats. No ens podem
permetre aplaçar la negociació de les nostres condicions de treball i
trobar-nos després en una nova fase econòmica negativa. ARA ENS TOCA A NOSALTRES.
CCOO volem recuperar la negociació col·lectiva
per posar al dia, per actualitzar, l’Acord de personal funcionari i el Conveni
de personal laboral abans que deixin de ser eines útils per la defensa dels
nostres interessos. I volem influir, des d’aquesta negociació, en els futurs
escenaris pressupostaris dels propers anys, per tal de millorar la nostra
capacitat adquisitiva i per garantir l’increment del mínim salarial a la
Generalitat.
Ens cal posar en el centre de la negociació la
classificació professional, adequant la classificació professional i el salari
corresponent a la feina que fem, reduint i adaptant a l’EBEP els grups
professionals. Ens cal abordar la carrera professional de totes les empleades i
els empleats públics.
Ens cal garantir uns nivells òptims d’ocupació
pública de qualitat per no posar en qüestió el funcionament de l’administració
i els serveis públics que mereixen les ciutadanes i els ciutadans del nostre
país. Serveis públics que, no ho oblidem, són garantia de cohesió social. Ens
cal acabar amb la precarietat al món del treball i també a la Generalitat de
Catalunya. Ens preocupa l’envelliment de les plantilles i que la seva renovació
es faci de manera ordenada i planificada, sense afectació negativa a la
prestació dels serveis.
CCOO volem parlar de jornada de treball i
d’horaris, també d’avançar cap a les 35 hores. I d’incapacitat temporal, i de
la recuperació de serveis externalitzats, i en quines condicions ho fem.
CCOO volem parlar de polítiques d’igualtat i
de la bretxa salarial. Volem parlar de millorar les possibilitats de
conciliació de la vida laboral, la vida personal i la vida familiar. CCOO volem
posar a sobre la taula la necessitat d’un gir de 180 graus a la política de
salut laboral de la Generalitat.
Això és només un tast dels objectius que ens
marquem. Molta feina a fer i el convenciment que ens cal fer-la. CCOO entenem
que cal posar en qüestió les condicions de treball dels treballadors i les
treballadores de la Generalitat per millorar-les, i que cal millorar-les de
manera significativa. Per això hem denunciat Acord i Conveni.
No tenim res a perdre. Les clàusules
d’ultractivitat garanteixen la vigència de l’Acord i del Conveni mentre dura la
negociació. És el moment de millorar les nostres condicions de treball.
CCOO emplacem els altres sindicats i el govern
que surti de les eleccions del 21D a negociar la millora de les nostres
condicions de treball. CCOO ho farem amb rigor i fermesa.
ARA ENS TOCA A NOSALTRES!
image_print
Comparteix.

Comentaris tancats.

Ús de galetes

Aquest lloc web empra galetes per a una millor experiència d'usuari. Accedeix a l'enllaç de política de cookies per a més informació.

ACEPTAR
Aviso de cookies