Us volem enviar un resum de l’Assemblea de treballadors que va realitzar CCOO el dijous, 15 de juny de 2017
1.CONVENI
Aquest curs hem
fet diferents reunions a la Mesa General per tractar entre d’altres temes de
les taules de cada institut, consorci,etc.
fet diferents reunions a la Mesa General per tractar entre d’altres temes de
les taules de cada institut, consorci,etc.
En primer lloc vam fer una
plataforma conjunta dels tres sindicats que
estem a la Mesa, (CCOO, UGT i SAPOL) i es va fer entrega a l’Ajuntament de les
demandes per part dels tres sindicats.
plataforma conjunta dels tres sindicats que
estem a la Mesa, (CCOO, UGT i SAPOL) i es va fer entrega a l’Ajuntament de les
demandes per part dels tres sindicats.
En segon lloc informar de
que ens han donat les propostes de l’Ajuntament sobre el Capítol I del conveni,
condicions econòmiques, i Capítol II, condicions de dedicacions (menys els
permisos), Capítol IV i que l’Ajuntament ha fet les seves propostes.
que ens han donat les propostes de l’Ajuntament sobre el Capítol I del conveni,
condicions econòmiques, i Capítol II, condicions de dedicacions (menys els
permisos), Capítol IV i que l’Ajuntament ha fet les seves propostes.
2.ANNEXOS CEB I IMEB
Una vegada el conveni
estigui avançat s’obriran les taules sectorials per començar a negociar les
necessitats especials.
estigui avançat s’obriran les taules sectorials per començar a negociar les
necessitats especials.
3.PRESSUPOSTOS GENERALS DE
L’ESTAT DEL 2017
L’ESTAT DEL 2017
A l’últim debat parlamentari dels
Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) es va aprovar l’esmena presentada, per
l’Àrea Pública de CCOO i UGT a Madrid, a l’article 19.2, sobre el qual s’ha aixecat
tant d’enrenou, per determinar una durada màxima dels contractes temporals a 3
anys.
Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) es va aprovar l’esmena presentada, per
l’Àrea Pública de CCOO i UGT a Madrid, a l’article 19.2, sobre el qual s’ha aixecat
tant d’enrenou, per determinar una durada màxima dels contractes temporals a 3
anys.
Al text final de l’article 19.2, els nomenaments
queden restringits a 3 anys només per les puntes de treball i pels programes, i
els contractes laborals al que marca la legislació. NO QUEDA RESTRINGIT FER
NOMENAMENTS CONTRA OFERTA PÚBLICA PER SERVEIS ESSENCIALS.
queden restringits a 3 anys només per les puntes de treball i pels programes, i
els contractes laborals al que marca la legislació. NO QUEDA RESTRINGIT FER
NOMENAMENTS CONTRA OFERTA PÚBLICA PER SERVEIS ESSENCIALS.
Un altre dels temes d’interès
és l’oferta pública. A partir de la signatura dels pressupostos hem de negociar
amb l’Ajuntament quina serà l’oferta publica que podem treure.
és l’oferta pública. A partir de la signatura dels pressupostos hem de negociar
amb l’Ajuntament quina serà l’oferta publica que podem treure.
El més positiu de tot és que
uns dels serveis essencials és l’atenció directa al ciutadà i aquí és on hi
trobem al PAS.
uns dels serveis essencials és l’atenció directa al ciutadà i aquí és on hi
trobem al PAS.
Així doncs i per a
finalitzar només cal dir-vos que us anirem informant de totes les novetats
sobre aquest tema i que quan sapiguem que poden sortir oposicions de qualsevol
sector des de CCOO oferirem els cursos de preparació pertinents.
finalitzar només cal dir-vos que us anirem informant de totes les novetats
sobre aquest tema i que quan sapiguem que poden sortir oposicions de qualsevol
sector des de CCOO oferirem els cursos de preparació pertinents.
4.PROMOCIÓ INTERNA
Com ja us vam informar
durant el tercer i quart trimestre del 2017 ha de sortir la convocatòria per
les promocions internes de l’E al C2 (60 places) i del C2 a C1 (60 places).
durant el tercer i quart trimestre del 2017 ha de sortir la convocatòria per
les promocions internes de l’E al C2 (60 places) i del C2 a C1 (60 places).
Us comunicarem de tota la informació i dels cursos de
preparació per dites promocions internes.
preparació per dites promocions internes.
5.BORSES
L’ampliació de les borses de subaltern i auxiliar
administratiu ja han sortit publicades les llistes provisionals.
administratiu ja han sortit publicades les llistes provisionals.
Ara mateix la borsa de subaltern esta quasi exhaurida.
6.FORMACIÓ
Aquest curs al consorci de tres cursos que abans podíem
fer el PAS, per tema de pressupostos s’ha reduït a 2 cursos.
fer el PAS, per tema de pressupostos s’ha reduït a 2 cursos.
Sabem que hi ha gent que ja han fet els dos cursos però
hem de veure que som molta gent i que hi han poques places i tots/es hem de
poder realitzar-los.
hem de veure que som molta gent i que hi han poques places i tots/es hem de
poder realitzar-los.
Un abans que hem fet han sigut els cursos que estem
realitzant per part de l’Ajuntament de Barcelona i que abans no podíem fer.
realitzant per part de l’Ajuntament de Barcelona i que abans no podíem fer.
Continuarem treballant per millorar la formació pels
treballadors i treballadores.
treballadors i treballadores.
7.VARIS
·
Xarxa única ara mateix el Consorci esta
treballant sobre el tema però ha nivell polític ens han comunicat que no es
farà en aquesta legislatura. Pel que fa la personal d’administració i serveis
ens han comunicat que continuarem formant part de l’Ajuntament de Barcelona.
Xarxa única ara mateix el Consorci esta
treballant sobre el tema però ha nivell polític ens han comunicat que no es
farà en aquesta legislatura. Pel que fa la personal d’administració i serveis
ens han comunicat que continuarem formant part de l’Ajuntament de Barcelona.
·
Canvis de centre aquest curs els canvis de
centres sol·licitats es faran directament des de RRHH del Consorci. Com sabem
en l’annex del CEB tenim una apartat que ens permet fer un canvi de centre a
tot el personal amb vacant per conciliació familiar o per problemes amb la
direcció. Aquest canvis es realitzen sobre les vacants que es puguin generar
cada curs.
Canvis de centre aquest curs els canvis de
centres sol·licitats es faran directament des de RRHH del Consorci. Com sabem
en l’annex del CEB tenim una apartat que ens permet fer un canvi de centre a
tot el personal amb vacant per conciliació familiar o per problemes amb la
direcció. Aquest canvis es realitzen sobre les vacants que es puguin generar
cada curs.
