Fruit de la unitat sindical, de la capacitat de proposta i de la mobilització dels delegats i delegades sindicals, avui dijous,
9 de juny, s’ha arribat a un principi d’acord amb l’Administració que beneficiarà els treballadors i treballadores del sector públic.
9 de juny, s’ha arribat a un principi d’acord amb l’Administració que beneficiarà els treballadors i treballadores del sector públic.
El mes de gener, els sindicats van aconseguir un vot unànime de tots els grups parlamentaris a una resolució favorable a les demandes proposades. Amb la negociació, va ser possible començar a revertir les retallades: devolució de dies d’assumptes propis, devolució de la paga de 2012 i que quedi sense efecte el descompte del 5% que es va fer als salaris d’aquest mateix any.
L’acord que avui s’ha assolit a la reunió de la Mesa General de la Funció Pública significa:
- El compromís del Govern per complir la resolució parlamentària i a la recuperació del marc de condicions laborals anteriors a 2012.
- Deixar sense efecte la retallada del 5% del salari de l’any 2012.
- Abonar el 75’96% pendent de la paga de 2012 (a l’octubre/novembre de 2016, el 20,32%, al març de 2017, el 35,32%, i al març de 2018, el 20,32%)
- El gaudi dels dies addicionals de vacances a partir d’aquest estiu.
A més, se seguirà negociant la recuperació de, entre altres, els seguents temes:
- Calendari per recuperar les pagues de 2013 i 2014
- Oferta d’ocupació i reducció de la temporalitat
- Fons d’Acció Social
- Nous supòsits per assolir el 100% per IT (Incapacitat temporal)
- Avaluar el resultat de la negociació d’aquests punts abans de l’1 de desembre de 2016
Per a CCOO, aquest acord significa un primer pas ferm en la recuperació dels drets que ens van arrabassar a 2012, i ens comprometem a seguir treballant amb propostes, negociacions i mobilitzacions fins la recuperació de tots els nostres drets i la conquesta de nous.
