Benvolgudes companyes i companyes,
Ja està disponible l’informe de l’Observatoridel Sistema Universitari que compara l’evolució de les plantilles del personal
docent i investigador (PDI) de les universitats públiques catalanes entre els
cursos 2004/05 i 2014/15.
docent i investigador (PDI) de les universitats públiques catalanes entre els
cursos 2004/05 i 2014/15.
Algunes dades mostren que:
– En termes de temps
complet durant els darrers 5 cursos els efectius docents i
investigadors han caigut un 23%.
complet durant els darrers 5 cursos els efectius docents i
investigadors han caigut un 23%.
– El
professorat funcionari ha passat de ser el 52% del total de PDI a
ser-ne el 37%.
professorat funcionari ha passat de ser el 52% del total de PDI a
ser-ne el 37%.
– Ha
augmentat la temporalitat. El curs 2004-05, el 54% de la plantilla era
estable. El curs 2014-15 es trobava en el 49%.
augmentat la temporalitat. El curs 2004-05, el 54% de la plantilla era
estable. El curs 2014-15 es trobava en el 49%.
– Han
augmentat els contractes a temps parcial que
passen de ser el 35% del total d’efectius a ser-ne el 47%.
augmentat els contractes a temps parcial que
passen de ser el 35% del total d’efectius a ser-ne el 47%.
– Les retribucions han
anat a la baixa i es troben a nivells de la dècada dels vuitanta. Segons
l’estudi, un catedràtic d’universitat cobrava l’any 1988 entre 25.000 i 30.000
euros de mitjana. L’any passat percebia prop de 80.000 euros, que, segons
l’Observatori, equival a uns 30.000 euros del 1988 si tenim en compte la
inflació.
anat a la baixa i es troben a nivells de la dècada dels vuitanta. Segons
l’estudi, un catedràtic d’universitat cobrava l’any 1988 entre 25.000 i 30.000
euros de mitjana. L’any passat percebia prop de 80.000 euros, que, segons
l’Observatori, equival a uns 30.000 euros del 1988 si tenim en compte la
inflació.
– Els
contractes d’ajudant pràcticament han desaparegut i la resta de contractes
pre-doctorals ha patit fortíssimes retallades, pràcticament sense convocatòries.
contractes d’ajudant pràcticament han desaparegut i la resta de contractes
pre-doctorals ha patit fortíssimes retallades, pràcticament sense convocatòries.
– La contractació
de joves investigadors ha caigut un 36% en els darrers anys.
de joves investigadors ha caigut un 36% en els darrers anys.
– Hem
dit adéu al professorat lector, que el curs 2009/10 va arribar a 720
efectius i el 2014/15 ja sols comptava amb 417, amb una davallada del 42%.
dit adéu al professorat lector, que el curs 2009/10 va arribar a 720
efectius i el 2014/15 ja sols comptava amb 417, amb una davallada del 42%.
– Som
més vells. El percentatge que en té 50 o més ha
augmentat 10 punts: del 36% al 46%, i no hi ha relleu generacional.
més vells. El percentatge que en té 50 o més ha
augmentat 10 punts: del 36% al 46%, i no hi ha relleu generacional.
– S’està
fent un ús inadequat de la figura de professorat associat i visitant per part d’algunes universitats.
fent un ús inadequat de la figura de professorat associat i visitant per part d’algunes universitats.
En aquesta situació, el Govern de la
Generalitat es planteja allargar el programa Serra Hunter fins l’any
2030 sense donar solucions als problemes ja existents: impossibilitat
de fer carrera acadèmica, precarietat, inestabilitat laboral, falta de promoció
i falta d’una política de personal que faciliti el relleu generacional.
Generalitat es planteja allargar el programa Serra Hunter fins l’any
2030 sense donar solucions als problemes ja existents: impossibilitat
de fer carrera acadèmica, precarietat, inestabilitat laboral, falta de promoció
i falta d’una política de personal que faciliti el relleu generacional.
Des de CCOO continuem lluitant per reclamar
una universitat pública compromesa amb les seves treballadores i treballadors
que cregui realment que les condicions laborals sí són una variable clau a l’hora
d’estar en els famosos rànquings.
una universitat pública compromesa amb les seves treballadores i treballadors
que cregui realment que les condicions laborals sí són una variable clau a l’hora
d’estar en els famosos rànquings.
Salutacions cordials.
CCOO Universitats
