Novetats del RD 10/2015 d’11 de setembre: Volem el que és nostre

 CCOO exigeix la recuperació del que se’ns va arrabassar
a les treballadores i treballadors públics de Catalunya    
El dissabte 12 de setembre de 2015 es va publicar al BOE
el Real Decreto-ley 10/2015 de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía que incorpora diferents novetats en matèria de funció pública.
El propi RD estableix que la seva entrada en vigor és el mateix dia de la seva
publicació. 
DIES D’ASSUMPTES PROPIS I ADICIONALS DE VACANCES
SISÈ DIA D’ASSUMPTES PROPIS
L’art. 2 apartat Uno del RDL 10/2015 modifica
l’EBEP, concretament, pel que respecta als dies d’assumptes propis es modifica l’art. 48 apartat k) de l’EBEP
tornant a tenir 6 dies l’any per assumptes particulars
.
Recordem que l’art.
48 de l’EBEP és d’aplicació directa
a
totes les administracions públiques per la qual cosa la recuperació d’aquest 6è
dia és d’aplicació immediata a la Generalitat i, per tant, a les universitats
públiques.
Cal recordar que el Govern va eliminar, mitjançant la
Llei 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i
de creació de l’impost sobre les estades en establiments turístics, tres del 9
dies d’assumptes propis que gaudien a Catalunya deixant tant aquest, com la
resta de permisos, en el mínim al qual obliga l’EBEP. 
DIES ADDICIONALS DE VACANCES I
ASSUMPTES PROPIS PER ANTIGUITAT
L’art. 2 apartat Dos del RDL 10/2015 introdueix
una disposició addicional 14a a l’EBEP que estableix fins a dos dies
addicionals de permís per assumptes particulars al complir el 6è trienni que es
podran incrementar com a màxim en un dia addicional per cada trienni complert a
partir del vuitè.
L’art. 2 apartat Tres introdueix una disposició
addicional 15a que estableix que cada Administració Pública podrà establir fins a un màxim de 4 dies addicionals de vacances en funció del temps de serveis
prestats.
Aquestes disposicions addicionals no són d’aplicació
directa
a totes les administracions públiques per la qual cosa hem d’exigir, amb la fermesa que calgui, el
seu compliment a la Generalitat
i a
les universitats públiques.
Des de les diferents seccions sindicals de CCOO ens
adreçarem de manera immediata a les respectives gerències, per tal de garantir
l’efectiva recuperació d’aquests dies durant l’any 2015
.
RECUPERACIÓ DE
LA PAGA EXTRA DE DESEMBRE DE 2012 
L’art. 1 del RDL 10/2015 estableix que les diferents administracions
públiques han de tornar l’equivalent a 48 dies o el 26,23% deixat de percebre
com a conseqüència de la supressió de la paga extra de desembre de 2012.
1.    
Encara
que el redactat és imperatiu: “Las
distintas Administraciones públicas, así como sus entes dependientes y
vinculados, abonarán dentro del ejercicio 2015, y por una sola vez, una
retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a 48
días o al 26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como
consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria,
…”, les manifestacions prèvies del Govern ens fan témer la seva manca de voluntat per retornar als treballadors públics
els diners furtats el 2012.  
El “Govern dels Millors” que ens ha fet trampa amb el reintegrament dels
44 dies sembla poc disposat a arribar a acords, al·legant al mes de juliol, la
necessitat de deixar les mans lliures al Govern que surti de les eleccions del
dia 27. Mans lliures de trilers que fins ara han servit  per destruir 
milers de llocs de treball, i arrabassar els nostres drets i els nostres
salaris.   No ho hem de permetre, els hem
de parar els peus!
CCOO exigeix al Govern de la
Generalitat:
  •  El retorn immediat del 26,23% de la paga del 2012,
    garantint la seva aplicació abans del 31 de desembre d’aquest any.
  • Que el pressupost del 2016 inclogui la previsió
    pressupostaria per al retorn de la resta de la paga del 2012.
  • La recuperació dels tres dies d’assumptes personals
    propis de Catalunya.
  • Els dies de vacances per serveis prestats i
    l’increment dels dies d’assumptes personals a partir del 6è trienni.
  • La negociació d’un calendari par la recuperació de
    les pagues del 2013 i 2014 i la resta de drets eliminats amb l’excusa de la
    crisi, a la que ens ha avocat la seva política econòmica.