Ensenyament públic. Negociacions empreses el mes de març

Un informem de les negociacions empreses per l’equip d’Ensenyament públic el mes de març 


1. Sol·licituds a la Mesa Sectorial

  • Atenció sanitària de l’alumnat i la no obligació a prestar-la per part dels docents. Necessitat de rebre les direccions instruccions clares i precises.
  • Relació de centres de Secundària que amplien o estenen línies en altres localitats.
  • Situació del cessament de nomenaments del personal substitut durant els períodes de vacances: Nadal i Setmana Santa.
  • Suspensió dels descomptes per malaltia de més de 30 hores (instruccions Atri) que no són d’aplicació al personal docent.

2. Sol·licituds de convocatòria de la Mesa Sectorial (fetes per escrit i registrades)

  • Convocatòria / no convocatòria del concurs de mèrits provisió de llocs de treball a serveis educatius.
  • Convocatòria abans de la imminent publicació del Decret de provisió de llocs de treball, davant possible impacte de la LOMCE en el Decret.
3. Propostes de negociació en properes Meses Sectorials (fetes per escrit i registrades)
  • Recuperació del període de 6 anys per l’assoliment del 1r estadi.
  • Demanar l’obertura de negociacions per l’assoliment del 4t i 5è estadi del personal interí i substitut (Acord del 17 de novembre de 2005, concretament al punt 5.4.9).
  • Petició perquè el personal docent que renunciï a la l’excedència per cura de fill menor de 3 anys la pugui tornar a gaudir amb posterioritat, sempre que no s’hagi exhaurit el termini màxim legalment establert i que no es demani novament al llarg del mateix curs escolar.
  • Demanda perquè el personal docent que gaudeix d’una reducció de jornada per cura de fill menor d’edat pugui renunciar, en el cas que la renuncia sigui posterior a les vacances de Nadal i de Setmana Santa, el 30 de juny o el 31 de juliol en lloc del 31 d’agost.
  • Requeriment perquè el personal interí docent pugui gaudir de la reducció de jornada per cura de fill menor d’edat amb independència que tingui o no tingui nomenament a jornada sencera.

4. Queixa al Síndic de Greuges
  • Amb la nova resolució del 13 de maig i amb efectes per el curs 2013 – 2014 el Departament ha eliminat el dret de prioritat a l’obtenció d’una destinació que tenia aquest personal interí, dificultant que puguin exercir amb plenitud el dret a tenir un lloc de treball i obstaculitzant la seva participació en el món laboral.
  • És per tot això que la Federació d’Educació de CCOO a Catalunya ha fet una demanda al Síndic de Greuges.