Cotitzacions a la Seguretat Social

El passat 26 de juliol es publicà al BOE el Real Decreto 637/2014 modificant el Reglament general sobre cotització i liquidació d’altres drets de la Seguretat Social. També autoritzava l’ampliació del termini de liquidació i ingrés dels nous conceptes retributius computables en la base de cotització al Règim General de la Seguretat Social. 

Descarregueu-vos aquí el full d’Actualitat sencer (pdf+)

RETRIBUCIONS EN ESPÈCIE
(Per norma, conveni
col·lectiu o contracte de treball i/o concedides voluntàriament per les
empreses)
Inclusió/exclusió de la Base de Cotització
(6,35% de deducció
a la Seguretat Social)
Tributació IRPF
(Percentatge que a
cada treballador/a li pertoqui en funció de la seva situació personal i
familiar)
Despeses
d’estudis particulars del treballador i persones vinculades per parentiu,
fins i tot els afins, fins al 4º grau inclusivament

cotitza
.
Cost per al pagador, inclosos tributs.
Exempt
de tributació. No es practica retenció.
Menjador:
·         
Treballadors/es
·         
Fills/es
Sí cotitza. Per l’estalvi que suposa per al treballador/a.
Sí cotitza. Per l’estalvi que suposa per al treballador/a.
Els
àpats dels treballadors estan exempts de tributació fiscal sempre que el cost
per àpat no sigui superior a 9 €. Per sobre d’aquesta quantitat, l’excés sí
que estarà subjecte a tributació.

tributa fiscalment.
Assegurances de Responsabilitat Civil i Accident
de Treball del treballador/a
Cotitza per l’import de la prima, sempre i quan l’assegurança estigui
individualitzada i no sigui conjunta per a la totalitat dels treballadors/es.
Exempt
de tributació. No es practica retenció.
Assegurances
per malaltia comuna del treballador/a (més cònjuge i descendents)
Cotitza per la despesa que suposa per l’empresa.
Fins
els primers 500€ de prima d’assegurança (per persona) no es practica
retenció. Per sobre d’aquesta quantitat, l’excés sí que estarà subjecte a
tributació.
Ajuts
als fills/es dels treballadors/es (gratuïtat de l’ensenyament)
No cotitza. Segons el Real Decreto la prestació s’ha de valorar pel cost
marginal. Als centres educatius aquest cost és cero ja que l’escolarització d’un
alumne més no requereix de més professorat ni despeses addicionals.
Exempt
de tributació. No es practica retenció.
Roba
de feina
No cotitza sempre i quan es faci servir exclusivament al centre educatiu i en cas
de cessament el treballador/a la retorni.
Exempt
de tributació. No es practica retenció.

Descarregueu-vos aquí el full d’Actualitat sencer (pdf+)

CCOO DEFENSA ELS VOSTRES DRETS!