Accident laboral

Què fer quan patim un accident de treball

Document en pdf             Centres d’assistència pdf

QUÈ ÉS UN ACCIDENT DE TREBALL?


“Accident de treball és tot succés
anormal, no desitjat, que trenca la continuïtat de la feina de forma sobtada,
inesperada i que implica un risc potencial de danys per
a les persones i/o coses.”
TIPUS D’ACCIDENTS DE TREBALL

ü   –  Accident  en sentit propi: lesions materials i
corporals.
ü   – In
itinere: Anant o venint de la feina pel lloc habitual.
ü   – In
mission: fora del centre de treball, fent un encàrrec pel centre, dins l’horari
laboral. 
QUÈ FER QUAN PATIM UN ACCIDENT LABORAL

1.   
Complimentar,
per la persona responsable del centre, el 
volant assistencial d’Activa Mútua 2008, el podeu trobar al següent link
, http://www.activamutua.es/wp-content/uploads/2015/07/solicitud-asistencia-catala1.pdf
Ø 
Si
per urgència no fos possible anar directament a Activa Mútua 2008 o a un centre
concertat, cal anar primer al centre CAP o hospital més proper a fer les primeres
cures, comunicar que és un accident laboral i després anar a Activa Mútua  per fer la visita mèdica.
2. Buscar
el centre més proper, el podeu trobar en aquest link; http://www.activamutua.es/ca/la-mutua/localizador-de-centros/  o bé trucar al telèfon d’urgències 900.382.238, dir la lesió que teniu i
us diran a quin Centre heu d’anar.
Una vegada localitzat el centre més
proper, l’accidentat/da ha d’anar acompanyat/da (si és possible), portant la
sol·licitud d’assistència.
*  Recordeu
que per a que sigui abonat el desplaçament a la mútua i l’assistència s’han
de  conservar els justificants.
3.   
Obtenció
del resguard de visita.
4.   
Emplenar la notificació d’accident pel director del centre. La
podeu trobar al següent link http://www.edubcn.cat/ca/professorat_i_pas/prevencio_de_riscos_laborals/informacio_general_i_documents#.U3CG6_l_uSo
Enviar-la al Servei de Prevenció de
Riscos Laborals (PRL) abans de 48 h.
Si hi ha baixa mèdica, s’ha d’enviar
el resguard de visita a la unitat de gestió administrativa de l’àrea de RRHH i
còpia al servei de prevenció de riscos laborals:
El
correu de Recursos Humans (RRHH);
Primària,              [email protected]
Secundària,         [email protected]
PAS,                    [email protected]