CCOO convoquem a tots els treballadors/es del sector
No Reglat a participar en la jornada de lluita pels convenis col·lectius,
conjuntament amb milers de treballadors/es de tot l’Estat que són afectats per
l’atac de la Reforma Laboral a la Negociació Col·lectiva, i les mobilitzacions
del #23maig.
No Reglat a participar en la jornada de lluita pels convenis col·lectius,
conjuntament amb milers de treballadors/es de tot l’Estat que són afectats per
l’atac de la Reforma Laboral a la Negociació Col·lectiva, i les mobilitzacions
del #23maig.
dijous 23 de maig
16.00h Concentració
A la
patronal, CATformació
patronal, CATformació
Carrer Còrsega/ Roger de Llúria, Barcelona
Exigim a la patronal, la
negociació d’un conveni DIGNE pel nostre sector.
negociació d’un conveni DIGNE pel nostre sector.
17.00h Manifestació de la
No Reglada
No Reglada
Sortint
de la patronal fins la
de la patronal fins la
Gran
Manifestació de la Jornada
de Lluita
Manifestació de la Jornada
de Lluita
Baixant des de Carrer Còrsega per
la via de Carrer Pau Claris, Barcelona.
la via de Carrer Pau Claris, Barcelona.
18.00h Manifestació de la
Jornada de Lluita
Jornada de Lluita
El
nostre sector s’ajunta amb els milers de treballadors/es de tots els sectors
afectats per la Reforma Laboral.
nostre sector s’ajunta amb els milers de treballadors/es de tots els sectors
afectats per la Reforma Laboral.
Sortida de Plaça Catalunya / Passeig
de Gracia, Barcelona.
de Gracia, Barcelona.
El govern vol carregar-se tota la Negociació Col·lectiva, per rebaixar
salaris i establir la flexibilitat total a favor de l’empresari, la qual cosa representa
PRECARIETAT total pel treballador/a. Al sector de la No Reglada ja ho estem patint.
salaris i establir la flexibilitat total a favor de l’empresari, la qual cosa representa
PRECARIETAT total pel treballador/a. Al sector de la No Reglada ja ho estem patint.
La patronal vol forçar
al nostre sector un conveni, actualment en forma del seu pacte d’eficàcia
limitada signat amb un sindicat minoritari, que promou i legitima la
precarietat:
al nostre sector un conveni, actualment en forma del seu pacte d’eficàcia
limitada signat amb un sindicat minoritari, que promou i legitima la
precarietat:
–
La contractació temporal gairebé sense límits.
La contractació temporal gairebé sense límits.
– Increments obligatòries de
la jornada.
la jornada.
– Canvis constants dels horaris que farà
impossible la conciliació de la vida laboral, personal i familiar.
impossible la conciliació de la vida laboral, personal i familiar.
– Obligar-nos a treballar diumenges i festius
sense compensació addicional.
sense compensació addicional.
– Suprimir el reconeixement de l’ antiguitat
real dels contractes per la majoria dels treballadors/es.
real dels contractes per la majoria dels treballadors/es.
– Suprimir els triennis i el premi de fidelitat
per tots els nous contractes.
per tots els nous contractes.
Per què fem les
concentracions a la seu de la patronal, CATformació?
concentracions a la seu de la patronal, CATformació?
La patronal del sector No Reglat, CATformació, i un
sindicat de representació molt minoritària (al voltant de només 20%):
sindicat de representació molt minoritària (al voltant de només 20%):
–
han signat un pacte d’eficàcia limitada, però intenten
vendre-ho com si fos un conveni
d’eficàcia general a tot el sector
han signat un pacte d’eficàcia limitada, però intenten
vendre-ho com si fos un conveni
d’eficàcia general a tot el sector
–
han rebutjat tots els intents d’arribar a un acord per la
via de la Mediació,
Conciliació i Arbitratge, al Tribunal Laboral de Catalunya
han rebutjat tots els intents d’arribar a un acord per la
via de la Mediació,
Conciliació i Arbitratge, al Tribunal Laboral de Catalunya
–
fan que la signatura d’un increment salarial, després de
4 anys de negar-se a signar-ho,
serveixi com a eina de pressió als treballadors/es d’acceptar el pacte
fan que la signatura d’un increment salarial, després de
4 anys de negar-se a signar-ho,
serveixi com a eina de pressió als treballadors/es d’acceptar el pacte
–
donen per perdut els endarreriments salarials pels anys
2008 – 2011
donen per perdut els endarreriments salarials pels anys
2008 – 2011
–
deixen que l’amenaça de la Reforma Laboral s’utilitzi per
forçar empitjoraments de les condicions laborals molt greus per als
treballadors/es
deixen que l’amenaça de la Reforma Laboral s’utilitzi per
forçar empitjoraments de les condicions laborals molt greus per als
treballadors/es
El VIII Conveni, l’actual vigent, té una clàusula i hi ha
un acord signat per patronals i sindicats que marca la vigència del VIII
conveni fins que hi hagi un nou conveni d’eficàcia general per al sector. CCOO
ens comprometem a defensar condicions dignes a tots els nivells necessaris,
siguin sindicals o jurídics.
un acord signat per patronals i sindicats que marca la vigència del VIII
conveni fins que hi hagi un nou conveni d’eficàcia general per al sector. CCOO
ens comprometem a defensar condicions dignes a tots els nivells necessaris,
siguin sindicals o jurídics.
CCOO defensem el manteniment dels drets i les millores
següents per aconseguir un conveni d’eficàcia general per al sector:
següents per aconseguir un conveni d’eficàcia general per al sector:
1. Contractació
estable i limitació a l’ús de contractació temporal
estable i limitació a l’ús de contractació temporal
2. Increments salarials
per 2008 – 2013, inclosos
per 2008 – 2013, inclosos
3. Reconèixer
l’antiguitat real de contractes
l’antiguitat real de contractes
4. Garanties per
una jornada racional i conciliació de la vida laboral i familiar
una jornada racional i conciliació de la vida laboral i familiar
5. Una garantia
real de que l’Expert NO substitueix al Professorat
real de que l’Expert NO substitueix al Professorat
6. Descansos retribuïts
de 16 dies laborals per Nadal i Setmana Santa
de 16 dies laborals per Nadal i Setmana Santa
7. Els drets
socials i de permisos actuals del conveni, i les seves millores.
socials i de permisos actuals del conveni, i les seves millores.
8. No acceptar
les noves faltes i sancions abusives
les noves faltes i sancions abusives
9. Mantenir els drets sindicals d’acumulació d’hores sindicals que el
sindicat minoritari ha signat de suprimir!
sindicat minoritari ha signat de suprimir!
CCOO donem la benvinguda a tots els
treballadors/es del sector.
treballadors/es del sector.
Els nostres delegats/des i afiliats/des participen
en les decisions.
en les decisions.
Volem un sindicalisme de base, de participació i
d’unitat d’acció sindical, no de pactes d’esquenes als treballadors/es.
d’unitat d’acció sindical, no de pactes d’esquenes als treballadors/es.
Informa’t i afilia’t per seguir construint un sindicat
fort per a la No Reglada.
fort per a la No Reglada.
