El Departament d’Ensenyament ha elaborat l’oferta formativa de 2012 per donar compliment als acords sobre condicions de treball del personal de l’àmbit d’aplicació de la Mesa general de negociació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i del VI Conveni col•lectiu del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, que defineix la formació com un dret inalienable de les empleades i els empleats públics.
INSCRIPCIONS
El període d’inscripció comença el 15 de desembre de 2011 i finalitza el 15 de gener de 2012
SOL•LICITUDS
Les sol•licituds s’han de gestionar a través de http://educacio.gencat.cat/intranet .
No hi ha límit pel que fa al nombre d’activitats on inscriure’s i el seu ordre de prioritat s’ha d’acordar amb el cap/direcció del centre, que haurà d’exposar el motiu o raó del seu parer si hi ha desacord.
Es poden sol•licitar activitats que sumin més de 40 hores, però no us assignaran més de 40 hores en total.
Es pot demanar més d’una edició de la mateixa activitat per assegurar-se l’adjudicació d’aquelles que més us interessin.
Es pot consultar el crèdit personal d’hores de formació disponible com també modificar l’ordre de prioritat.
CALENDARI
Les assignacions a la formació es poden consultar a partir del 16 de febrer de 2012, a través de la intranet.
Les activitats formatives començaran, amb caràcter general, a partir del 22 de febrer de 2012.
Aquest curs també hi ha la possibilitat, a partir del 27 de febrer de 2012, d’inscripció contínua setmanal.
Us recordem que la formació que es fa fora d’hores de treball no computa dins les 40 hores de crèdit horari per a formació dins l’horari laboral que contempla el VI Conveni, que l’oferta d’aquest any permet de sol•licitar més de 40 hores i que no hi ha límit pel que fa a la demanda d’activitats formatives, si bé des del Servei de Formació només es podrà assignar fins a un màxim de 40 hores per persona, i que té dret a formació tant el personal fix com el personal amb contracte temporal.
Les certificacions es poden imprimir des del cercador.
Per al personal laboral que realitza atenció directa a l’alumnat, el més de juliol es considera període per a formació.
educacio.gencat.cat
