Davant la darrera informació
apareguda al web del Departament d’Ensenyament referida a la jornada laboral dels professors interins docents nomenats
per a substitucions durant el curs 2012-2013, la Federació d’Ensenyament de
CCOO vol fer les següents consideracions:
1.- Manifestem el més enèrgic rebuig davant
aquesta mesura, doncs suposa una alteració unilateral de les condicions de
treball del personal interí docent, que implica un empitjorament per al col·lectiu més precaritzat de l’ensenyament
públic no universitari.
aquesta mesura, doncs suposa una alteració unilateral de les condicions de
treball del personal interí docent, que implica un empitjorament per al col·lectiu més precaritzat de l’ensenyament
públic no universitari.
2.- Informem que a la darrera
mesa sectorial del 31 de maig, el Departament va presentar un escrit a on , entre d’altres, figurava aquesta
proposta, que va ser rebutjada
plenament per aquest sindicat i, per tant, no ha estat acceptada, ni total ni
parcialment, ni tampoc negociada, en cap dels seus termes, per nosaltres. CCOO
va demanar formalment la seva retirada immediata.
mesa sectorial del 31 de maig, el Departament va presentar un escrit a on , entre d’altres, figurava aquesta
proposta, que va ser rebutjada
plenament per aquest sindicat i, per tant, no ha estat acceptada, ni total ni
parcialment, ni tampoc negociada, en cap dels seus termes, per nosaltres. CCOO
va demanar formalment la seva retirada immediata.
3.- Denunciem que les notes
informatives que apareixen al web del Departament d’Ensenyament no
constitueixen, en cap cas, un mitjà través del qual es pugui modificar la
regulació que afecta a les condicions de treball del personal funcionari
interí, com ho són la jornada i el salari. CCOO, en conseqüència, no pot considerar aquesta nota informativa
amb suficient caràcter vinculant per al
col·lectiu dels professors interins docents nomenats per a substitucions.
informatives que apareixen al web del Departament d’Ensenyament no
constitueixen, en cap cas, un mitjà través del qual es pugui modificar la
regulació que afecta a les condicions de treball del personal funcionari
interí, com ho són la jornada i el salari. CCOO, en conseqüència, no pot considerar aquesta nota informativa
amb suficient caràcter vinculant per al
col·lectiu dels professors interins docents nomenats per a substitucions.
4.- Instem el Departament
d’Ensenyament que faci servir els
instruments de què disposa formalment el sistema per modificar les condicions
de treball de professorat i, en conseqüència, els presenti a la Mesa Sectorial del personal docent no
universitari, tal i com determina la normativa vigent.
d’Ensenyament que faci servir els
instruments de què disposa formalment el sistema per modificar les condicions
de treball de professorat i, en conseqüència, els presenti a la Mesa Sectorial del personal docent no
universitari, tal i com determina la normativa vigent.
5.- CCOO estudiarà les accions legals pertinents per a què el
Departament faci enrera la posada en marxa d’aquestes mesures.
Departament faci enrera la posada en marxa d’aquestes mesures.
Podeu consultar tota la informació sobre…
Substitucions: jornada laboral i retribucions per al curs 2012-2013
aquí:
http://borsa-treball.blogspot.com.es/p/jornada-laboral-substituts.html
Substitucions: jornada laboral per al curs 2012-2013
Jornada laboral dels professors interins docents nomenats per a substitucions durant el curs 2012-2013
A
partir de l’1 de setembre de 2012 la jornada dels professors interins
docents nomenats per a la substitució transitòria dels funcionaris
titulars del lloc de treball afectat, de tots els nivells educatius,
s’adequarà de forma proporcional a les activitats de docència directa
amb alumnes. El nomenament del personal docent en substitució de
funcionaris tindrà horaris de treball inferiors als establerts amb
caràcter general.
partir de l’1 de setembre de 2012 la jornada dels professors interins
docents nomenats per a la substitució transitòria dels funcionaris
titulars del lloc de treball afectat, de tots els nivells educatius,
s’adequarà de forma proporcional a les activitats de docència directa
amb alumnes. El nomenament del personal docent en substitució de
funcionaris tindrà horaris de treball inferiors als establerts amb
caràcter general.
Així, les substitucions cobriran només la part
horària essencial corresponent a les activitats lectives amb alumnes
(activitats docents amb grups classe, activitats de suport i d’atenció a
la diversitat) i altres activitats complementàries, sense incloure en
la jornada setmanal de presència al centre dels professors substituts
les reduccions lectives de direcció i coordinació dels titulars, les
tasques de vigilància i esbarjo dels alumnes d’educació infantil i
primària ni, en el cas dels professors de secundària, les guàrdies i
altres vigilàncies.
horària essencial corresponent a les activitats lectives amb alumnes
(activitats docents amb grups classe, activitats de suport i d’atenció a
la diversitat) i altres activitats complementàries, sense incloure en
la jornada setmanal de presència al centre dels professors substituts
les reduccions lectives de direcció i coordinació dels titulars, les
tasques de vigilància i esbarjo dels alumnes d’educació infantil i
primària ni, en el cas dels professors de secundària, les guàrdies i
altres vigilàncies.
La jornada lectiva del substitut docent es
completarà amb la part corresponent d’activitats complementàries, en
proporció a les activitats lectives que tingui assignades el professor
substitut, segons les ràtios següents:
completarà amb la part corresponent d’activitats complementàries, en
proporció a les activitats lectives que tingui assignades el professor
substitut, segons les ràtios següents:
- educació infantil i primària: 1,44, que equival a 26 minuts d’activitats complementàries per cada hora lectiva setmanal;
- cos
de mestres en educació de persones adultes: 1,47, que equival a 28
minuts d’activitats complementàries per cada hora lectiva setmanal; - cossos d’ensenyament secundari; 1,62, que equival a 37 minuts d’activitats complementàries per cada hora lectiva setmanal.
Els
directors dels centres públics assignaran als substituts docents un
horari de 32,5 hores setmanals com a màxim, distribuïdes en un màxim de
27,5 hores d’horari fix o no fix al centre educatiu, i d’un màxim de 5
hores complementàries de preparació de classes i altres activitats que
no requereixen necessàriament la presència en el centre docent.
directors dels centres públics assignaran als substituts docents un
horari de 32,5 hores setmanals com a màxim, distribuïdes en un màxim de
27,5 hores d’horari fix o no fix al centre educatiu, i d’un màxim de 5
hores complementàries de preparació de classes i altres activitats que
no requereixen necessàriament la presència en el centre docent.
Les retribucions bàsiques i complementàries corresponents als
nomenaments de professorat substitut es fixaran proporcionalment a la
jornada realitzada, segons estableix l’article 104.4 del Decret
legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre.
nomenaments de professorat substitut es fixaran proporcionalment a la
jornada realitzada, segons estableix l’article 104.4 del Decret
legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre.
| Horari dels substituts | Hores lectives | Hores complementàries de presència en el centre | Hores complementàries no necessàriament de presència en el centre | Total hores setmana | Percentatge en relació a la jornada de 37,5 hores |
|---|---|---|---|---|---|
| Horari setmanal (com a màxim) | 22,5 | 5 | 5 | 32,5 | 86.6% |
| Horari dels substituts | Hores lectives | Hores complementàries de presència en el centre | Hores complementàries no necessàriament de presència en el centre | Total hores setmana | Percentatge en relació a la jornada de 37,5 hores |
|---|---|---|---|---|---|
| Horari setmanal (com a màxim) | 22 | 5,5 | 5 | 32,5 | 86.6% |
| Horari dels substituts | Hores lectives | Hores complementàries de presència en el centre | Hores complementàries no necessàriament de presència en el centre | Total hores setmana | Percentatge en relació a la jornada de 37,5 hores |
|---|---|---|---|---|---|
| Horari setmanal (com a màxim) | 20 | 7,5 | 5 | 32,5 | 86.6% |
Aquest
horari setmanal es minorarà en el cas que el titular tingui reducció de
l’horari lectiu per tasques directives o de coordinació. El nomenament
del substitut s’efectuarà pel nombre d’hores lectives que efectivament
tingui assignades el titular i per l’horari complementari que
correspongui proporcionalment.
horari setmanal es minorarà en el cas que el titular tingui reducció de
l’horari lectiu per tasques directives o de coordinació. El nomenament
del substitut s’efectuarà pel nombre d’hores lectives que efectivament
tingui assignades el titular i per l’horari complementari que
correspongui proporcionalment.
La jornada del substitut podrà
oscil·lar entre un màxim del 86,6% i un mínim del 33% en funció que el
nomenament s’efectuï per cobrir una jornada sencera, una reducció de
jornada d’un terç o de la meitat, o qualsevol combinació d’aquestes
reduccions.
oscil·lar entre un màxim del 86,6% i un mínim del 33% en funció que el
nomenament s’efectuï per cobrir una jornada sencera, una reducció de
jornada d’un terç o de la meitat, o qualsevol combinació d’aquestes
reduccions.
| Tipus de dedicacions actualment informades a la base de dades de nomenaments: | Podran rebre un nomenament de substitut amb les dedicacions següents: |
|---|---|
| 1 | 86,6% |
| 0,83 | Entre el 71% i el 85% |
| 0,66 | Entre el 55% i el 70% |
| 0,50 | Entre el 43% i el 54% |
| 0,33 | Entre el 33% i 42% |
