Nou atac als drets col·lectius del personal de les escoles concertades

CCOO, com sempre,
 defensa i defensarà els interessos dels
treballadors i treballadores en qualsevol situació i a qualsevol lloc, en
condicions més o menys adverses.
Retrocedim
a molts anys enrere en les prestacions socials i laborals del col·lectiu que
treballa en  escoles concertades.


Les mesures de l’acord de Govern, publicat en data divendres 13 d’abril

afecta a tots els treballadors i treballadores de les escoles concertades 

1 Suspendre
l’aplicació de les obligacions que se’n deriven per a l’Administració, de les
clàusules dels convenis col·lectius que afecten el personal de l’ensenyament
privat concertat, relatives al reconeixement de millores econòmiques directes
de la prestació d’incapacitat temporal. El Departament d’Ensenyament, a través
del pagament delegat, només es farà càrrec de les millores econòmiques
directes, destinades a completar la prestació per incapacitat temporal per
contingències comunes, del règim de previsió social que correspongui, durant els tres primers mesos en què el
treballador romangui en situació d’incapacitat temporal.


2 Suspendre l’aplicació de les obligacions que se’n deriven per a
l’Administració, de les clàusules dels convenis col·lectius que afecten el
personal de l’ensenyament privat concertat, que estableixin sistemes de premis
vinculats als anys de serveis prestats consistents en la percepció de
quantitats en metàl·lic. El Departament d’Ensenyament deixa de fer-se càrrec del pagament del premi de fidelitat o
permanència establert als convenis col·lectius de l’ensenyament privat, atesa
la naturalesa no salarial d’aquests premis.

3 Declarar inaplicable l’acord sobre permanents sindicals signat el 28 de
desembre de 1996 entre el Departament d’Ensenyament i les organitzacions
sindicals representatives del sector de l’ensenyament privat. En conseqüència,
cal tenir per denunciat l’acord esmentat, amb efectes del 31 d’agost de 2012.

4 Autoritzar el Departament d’Ensenyament a modificar els acords de 20
d’abril de 2006, relatius al reconeixement d’estadis de promoció docent al
professorat dels centres privats concertats, d’acord amb les condicions i
criteris exigibles al personal docent no universitari del sector públic que el
Govern estableixi en aplicació de la disposició transitòria setena, apartat 3,
de la Llei 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives.

CCOO alerta de que les
noves mesures preses pel Departament d’Ensenyament  aprofundeixen  en les retallades en tots els aspectes, volent
desmantellar la representació dels treballadors en la defensa dels seus drets de
cara a la negociació col·lectiva dels seus convenis i acords, que han estat la garantia
de millores constants.

Queda
en la indefinició el marc de la negociació i de la seva estructura: Qui
negociarà? Com es recolliran les necessitats reals i expectatives del sector?
La
reclamació d’aquests drets adquirits augmentarà la conflictivitat i malmetrà
l’ambient de treball.