La irresponsabilitat de l’IMEB arriba a límits
insospitables ; després d’ encaparrar-se
en retallar les hores d’atenció als infants, alhora que augmentar la ràtio de manera
lineal i destralera (ratllant la il·legalitat)
, ara presenta els plecs de condicions per externalitzar les tres escoles
pendents d’obrir del PAM anterior. Des
de CC.OO , juntament amb un centenar de persones i entitats, hem presentat
al·legacions demanant la retirada del procediment
administratiu ordenat per l’Institut d’Educació.
insospitables ; després d’ encaparrar-se
en retallar les hores d’atenció als infants, alhora que augmentar la ràtio de manera
lineal i destralera (ratllant la il·legalitat)
, ara presenta els plecs de condicions per externalitzar les tres escoles
pendents d’obrir del PAM anterior. Des
de CC.OO , juntament amb un centenar de persones i entitats, hem presentat
al·legacions demanant la retirada del procediment
administratiu ordenat per l’Institut d’Educació.
És vergonyós , irresponsable, i contradictori que
l’Administració es presti a avalar el caràcter de servei públic i la qualitat
de les escoles i deixi en mans d’empreses privades totes les prerrogatives en matèria laboral, fiscal, de prevenció
de riscos i d’organització del treball, incloent un conveni que menysprea la professió de mestre d’educació infantil .
l’Administració es presti a avalar el caràcter de servei públic i la qualitat
de les escoles i deixi en mans d’empreses privades totes les prerrogatives en matèria laboral, fiscal, de prevenció
de riscos i d’organització del treball, incloent un conveni que menysprea la professió de mestre d’educació infantil .
Com va quedar en evidència a l’ última reunió de la comissió de cultura
del Consistori, NO hi ha cap argument
econòmic, ni pedagògic per malbaratar el model d’escola bressol pública.
CCOO lluita i
lluitarà en la defensa dels drets professionals i socials dels treballadors i
treballadores de les EB Municipals. Per nosaltres, la defensa i la lluita
d’aquests drets passen des de fa molts anys per dos elements fonamentals: la
voluntat democràtica dels treballadors i treballadores i el consens social que
ens pugui fer avançar.
El valor
democràtic de les decisions i el consens són pràctiques que en el món educatiu
són imprescindibles. Aquest és sens dubte el principal valor de tots els protagonistes; instruments unitaris com la Plataforma 0-3 i d’altres han
de continuar defensant la petita infància amb aquest valors.
democràtic de les decisions i el consens són pràctiques que en el món educatiu
són imprescindibles. Aquest és sens dubte el principal valor de tots els protagonistes; instruments unitaris com la Plataforma 0-3 i d’altres han
de continuar defensant la petita infància amb aquest valors.
CCOO continuarà
oposant-se als canvis que pretén l’ Ajuntament de BCN; per poc democràtics i
per no tenir el mínim consens entre la Comunitat Educativa.
oposant-se als canvis que pretén l’ Ajuntament de BCN; per poc democràtics i
per no tenir el mínim consens entre la Comunitat Educativa.
En aquest sentit
CCOO us proposa:
– Continuar denunciant les propostes de
l’ Ajuntament de Barcelona: Ni augment de ràtios, ni
disminució de recursos, ni privatització.
CCOO us proposa:
– Continuar denunciant les propostes de
l’ Ajuntament de Barcelona: Ni augment de ràtios, ni
disminució de recursos, ni privatització.
-Continuar en la
cerca del consens entre tots els elements de
la Comunitat Educativa per evidenciar aquesta denúncia.
cerca del consens entre tots els elements de
la Comunitat Educativa per evidenciar aquesta denúncia.
-Continuar traslladant a l’ Ajuntament de Barcelona les propostes que com a col.lectiu hi podríem
aportar
aportar
Us volem animar a compartir un dia de lluita el 6 de maig amb les famílies, sindicats,
partits polítics, associacions professionals i socials.
Un dia en que ens cal
anar teixint complicitats. També en aquelles mobilitzacions que es convoquin de
manera unitària.
anar teixint complicitats. També en aquelles mobilitzacions que es convoquin de
manera unitària.