II Pla d’Igualtat de l’Ajuntment de Barcelona 2015-2019
CCOO us informa de la propera creació de la Comissió Tècnica per a laIgualtat al CEB.
CCOO us informa que l’annex del CEB
al conveni de l’Ajuntament de Barcelona, recentment signat, hem aconseguit que
es contempli la creació d’una Comissió Tècnica per a la Igualtat.
L’Ajuntament de Barcelona disposa
del II Pla d’Igualtat (2015-2019), però cal fer l’adaptació a les condicions i situació especifiques dels centres educatius.
del II Pla d’Igualtat (2015-2019), però cal fer l’adaptació a les condicions i situació especifiques dels centres educatius.
Perquè encara queda molt per fer:
- Hi ha una bretxa salarial de més d’un 14%.
- Existeix un sostre de vidre en l’accés de les dones als nivells superiors de l’organització.
- La majoria de personal interí són dones.
- Falta un 5% de salari perdut en la reducció per conciliació fins a 12 anys.
- Hem de recuperar el 100% de salari en la reducció del primer any.
A CCOO apostem per participar activament en el procés de creació, desenvolupament i avaluació de mesures pel foment de la igualtat i la no discriminació de les dones !!
